Oferecemos uma gama de serviços em todo o espectro de HCM, para que você possa escolher onde mais precisa de nós. Seja na folha de pagamento, benefícios ou em uma capacidade de consultoria mais ampla, estamos aqui para ajudá-lo a alcançar seus objetivos de RH.

CORE HCM é uma solução abrangente de Gestão de Capital Humano (HCM) projetada para otimizar e aprimorar a gestão da força de trabalho de uma organização. Ela integra várias funções de RH em uma plataforma unificada, facilitando o gerenciamento eficiente de dados de funcionários, folha de pagamento, benefícios e requisitos de conformidade. Principais Características e Funcionalidades: - Gestão de Dados de Funcionários: Repositório centralizado para todas as informações dos funcionários, garantindo fácil acesso e atualizações. - Processamento de Folha de Pagamento: Sistema de folha de pagamento automatizado que calcula salários, impostos e deduções com precisão. - Administração de Benefícios: Ferramentas para gerenciar benefícios dos funcionários, incluindo inscrição e acompanhamento. - Gestão de Conformidade: Garante a adesão às leis trabalhistas e regulamentos através de verificações de conformidade automatizadas. - Relatórios e Análises: Gera relatórios informativos para auxiliar na tomada de decisões estratégicas. Valor Principal e Soluções Oferecidas: CORE HCM aborda as complexidades da gestão de recursos humanos oferecendo uma plataforma integrada que reduz processos manuais, minimiza erros e garante conformidade com padrões legais. Ao automatizar tarefas rotineiras de RH, permite que as organizações se concentrem em iniciativas estratégicas, aumentando assim a produtividade geral e a satisfação dos funcionários.
Core HCM is a human capital management platform designed to streamline HR processes for businesses. The platform offers solutions for managing employee data, payroll, benefits administration, time and attendance, and compliance needs. Aimed at enhancing productivity and efficiency, Core HCM provides tools that simplify complex HR tasks, allowing organizations to focus more on strategic initiatives.