Caderre é uma plataforma de transparência de contratação criada para equipes de aquisição de talentos que desejam oferecer uma melhor experiência ao candidato sem adicionar trabalho às agendas dos recrutadores.
A maioria dos candidatos se candidata a um emprego e não recebe resposta por semanas. Eles não têm ideia se sua candidatura foi revisada, se avançaram ou quando esperar os próximos passos. Esse silêncio leva ao "ghosting", prejudica a marca empregadora e custa tempo à sua equipe respondendo a solicitações de atualização de status que poderiam ser evitadas completamente.
Caderre resolve isso conectando-se diretamente ao seu Sistema de Rastreamento de Candidatos e exibindo automaticamente o status do candidato em um painel de autoatendimento. Quando a etapa de um candidato muda no seu ATS, Caderre reflete essa mudança em tempo real. Os candidatos sabem onde estão em cada etapa do seu processo de contratação sem que sua equipe envie uma única atualização manual.
Para equipes de recrutamento:
1. Elimine e-mails e mensagens de "onde está minha candidatura?"
2. Reduza a desistência de candidatos causada por lacunas de comunicação
3. Melhore as pontuações da marca empregadora sem mudar seu fluxo de trabalho de contratação
4. Funciona com seu ATS existente - sem necessidade de mudanças no fluxo de trabalho
5. Suporta mais de 70 provedores de ATS, incluindo Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, BambooHR, Recruitee, Pinpoint, SmartRecruiters, Teamtailor e Workstream
Para candidatos:
1. Painel em tempo real mostrando a etapa atual da candidatura e os próximos passos
2. Nada de mais adivinhações ou espera por atualizações por e-mail
3. Extensão do Chrome para rastrear candidaturas em várias empresas
4. Experiência limpa e profissional que reflete bem na empresa contratante
A configuração é simples. Conecte seu ATS, e Caderre começa a sincronizar seus empregos ativos e pipeline de candidatos. Não há nada para configurar do lado do candidato — eles recebem acesso automaticamente quando aparecem no seu ATS.
Caderre é feito para empresas com 50 a 5.000 funcionários executando pipelines de contratação ativos. É particularmente valioso para equipes que contratam em volume, onde a comunicação manual com candidatos não escala.
Um teste gratuito de 14 dias está disponível no plano Profissional sem necessidade de cartão de crédito.
