Better Placed

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A Better Placed é uma consultoria de recrutamento líder no Reino Unido, de propriedade dos funcionários, especializada em colocações permanentes e interinas em setores como Digital, E-Commerce, Marketing, Vendas e Tecnologia. Com escritórios em Leeds, Manchester e Londres, a empresa tem conectado talentos de ponta com alguns dos empregadores mais cobiçados do Reino Unido desde 2001. Reconhecida como uma das 10 melhores pequenas empresas para se trabalhar pelo Sunday Times em 2023, a Better Placed se orgulha de sua abordagem orientada por valores e profunda expertise no setor. Características e Funcionalidades Principais: - Serviços de Recrutamento Especializados: Expertise em setores incluindo Digital, E-Commerce, Marketing, Vendas e Tecnologia, garantindo soluções de recrutamento personalizadas. - Rede Extensa: Uma vasta e diversificada rede de clientes e candidatos, que vai desde start-ups inovadoras até grandes marcas do Reino Unido. - Consultores Experientes: Uma equipe de recrutadores bem conectados e experientes, dedicados a oferecer campanhas de recrutamento de primeira classe, perspicazes e colaborativas. - Abordagem Orientada por Valores: Ênfase na construção de relacionamentos genuínos e de longo prazo, enraizados na honestidade, confiança e empatia. - Suporte Abrangente: Assistência no desenvolvimento de descrições de cargos, benchmarking salarial e insights de mercado para garantir um processo de recrutamento tranquilo. Valor Principal e Soluções Oferecidas: A Better Placed aborda a necessidade crítica de aquisição eficaz de talentos oferecendo serviços de recrutamento especializados que se alinham aos requisitos únicos de cada cliente. Ao fomentar relacionamentos profundos e compreender as complexidades de vários setores, a empresa garante que as organizações assegurem o talento certo para impulsionar seu sucesso. Para os candidatos, a Better Placed oferece acesso a uma ampla gama de oportunidades, orientando-os para funções que correspondam às suas habilidades e aspirações de carreira. Esta abordagem focada em ambos os lados não só simplifica o processo de contratação, mas também contribui para o crescimento e estabilidade a longo prazo de empresas e profissionais.