Gosto que a BEON.tech cuide de RH e conversão de moeda, o que facilita as coisas para nós. Eles adotam a IA e realizam workshops e sessões de treinamento que estão alinhados com nossos objetivos. Aprecio que eles entrem no nosso Slack, usem nossas ferramentas de reunião e respeitem nosso fuso horário, o que reduz o atrito na colaboração. Gosto de trabalhar com pessoas ótimas, pois eles têm membros da equipe e representantes muito responsivos. Além disso, nossos contratados têm a experiência especializada que precisamos e se integram bem com nossa equipe.

Seu rigoroso processo de pré-seleção com filtragem técnica garante desenvolvedores de alta qualidade de forma consistente. Eles refinam rapidamente as correspondências de candidatos com base no feedback e realizam buscas especializadas para habilidades de nicho. O suporte de integração é abrangente, incluindo fornecimento de hardware e treinamento de idiomas. Sua gestão de RH flexível e ciclos de revisão trimestrais os tornam verdadeiros membros da equipe, não apenas contratados.

Os engenheiros tornaram-se uma parte integrante dos nossos fluxos de trabalho e da estrutura de propriedade. A comunicação é consistente, seja através de reuniões diárias ou Slack, e sua capacidade de resposta é sempre confiável. Os entregáveis que eles fornecem estão prontos para produção, completos com cobertura de testes apropriada e documentação detalhada.