HiringPartner.ai é uma plataforma de IA que seleciona, entrevista e organiza talentos de ponta - reduzindo ~1.000 candidatos para os ~10 melhores em aproximadamente 48 horas. A plataforma centraliza a captação de candidatos (atualmente via uploads de currículos; integração com ATS e LinkedIn planejada), aplica classificação e triagem automatizadas, realiza pré-triagens por chamadas, conduz entrevistas estruturadas por IA 24/7 e produz avaliações pontuadas e análises para apoiar decisões de contratação.
Principais capacidades:
Sourcing & Ranking: Ingestão de currículos agora (conectores ATS/LinkedIn/portal planejados); classificação inicial de relevância usando perfis de função e palavras-chave.
Chamadas por IA: Contato automatizado e pré-triagens por voz para confirmar disponibilidade, avaliar adequação básica e agendar entrevistas.
Entrevistas por IA: Entrevistas estruturadas e específicas para cada função que capturam respostas, transcrições, evidências de competências e gravações de vídeo.
Fluxo de trabalho e transparência:
- Os candidatos são classificados em cada fase; apenas aqueles que passam de fase avançam para a próxima.
- A pontuação automatizada cobre habilidades, adequação à função e desempenho na entrevista; as fases incluem análise de currículo, análise de chamada e análise de entrevista.
- Gravações de chamadas, vídeos de entrevistas, transcrições e relatórios analíticos estão disponíveis para auditoria e avaliação final.
A lista final, classificada, é compartilhada com o cliente para decisões de contratação.
Listas significativamente menores e priorizadas a partir de grandes grupos de candidatos (por exemplo, ~1.000 → ~10 em ~48 horas), permitindo uma triagem e entrevistas mais rápidas, consistentes e escaláveis.