
Attensi é uma empresa norueguesa especializada em treinamento por simulação gamificada. Attensi cresceu para se tornar uma líder global no campo, e suas soluções combinam modelagem 3D avançada com profundo conhecimento do comportamento humano e psicologia, treinando funcionários em situações autênticas que envolvem interação humana e operação de software e sistemas críticos para os negócios. Attensi entregou treinamento por simulação gamificada em mais de 150 países e mais de 50 idiomas. Os clientes incluem Microsoft, Equinor, Circle K, Bosch Siemens Home Appliances, NHS, Accenture, Wagamama’s, Hiscox, Scatec Solar e muitos mais. Attensi tem sua sede em Oslo, Noruega, com escritórios em Londres, Köln, Boston e Palo Alto.
A Attensi é uma empresa de tecnologia norueguesa especializada em treinamento simulado gamificado, impulsionado por IA, projetado para aprimorar as habilidades da força de trabalho e o desempenho organizacional. Ao integrar modelagem 3D avançada com psicologia comportamental, a Attensi cria experiências de treinamento imersivas e interativas que replicam cenários do mundo real. Essas soluções são utilizadas por marcas globais em mais de 150 países e em mais de 50 idiomas, com o objetivo de impulsionar melhorias mensuráveis no engajamento, produtividade e competência dos funcionários. Características e Funcionalidades Principais: - Attensi CREATOR: Uma plataforma sem código que permite aos usuários projetar e desenvolver conteúdo de treinamento envolvente e baseado em jogos de forma rápida e eficiente. - Attensi MANAGER: Uma ferramenta abrangente para gerentes de RH e treinamento criarem jornadas de aprendizado personalizadas, gerenciarem conteúdo de treinamento e acompanharem resultados de desempenho de forma integrada. - Attensi INSIGHTS: Uma ferramenta de análise impulsionada por IA que fornece insights acionáveis a partir de soluções de treinamento, ajudando as organizações a medir a eficácia e tomar decisões baseadas em dados. - Attensi ENGAGE: Uma plataforma de experiência de aprendizado que envolve os usuários em jornadas de desenvolvimento personalizadas, melhorando os resultados de aprendizado através de conteúdo interativo. - Attensi FAST: Uma solução de nanoaprendizado projetada para criação rápida de conteúdo, maximizando o valor dos materiais de treinamento através de módulos concisos e impactantes. Valor Principal e Soluções Oferecidas: A Attensi aborda os desafios do treinamento corporativo tradicional oferecendo soluções gamificadas e envolventes que levam a melhorias significativas nos indicadores-chave de desempenho. Ao simular cenários autênticos de trabalho, os funcionários podem praticar e dominar habilidades em um ambiente sem riscos, levando a: - Aumento da Produtividade: Clientes relataram até 19% de aumento na produtividade após a implementação das soluções de treinamento da Attensi. - Desenvolvimento de Competência Mais Rápido: Os funcionários alcançam competência até cinco vezes mais rápido em comparação com métodos de treinamento tradicionais. - Altas Taxas de Conclusão e Repetição: A natureza envolvente do treinamento resulta em uma taxa de conclusão de 90% e um aumento de seis vezes na repetição, reforçando o aprendizado e a retenção. Ao alavancar IA e gamificação, a Attensi fornece às organizações soluções de treinamento escaláveis e eficazes que não apenas aprimoram as habilidades dos funcionários, mas também contribuem para o sucesso geral dos negócios.

Attensi is a service provider of gamified simulation training solutions designed to enhance organizational performance through engaging and realistic learning experiences. Based in Norway, the company specializes in developing interactive training programs that utilize advanced 3D simulations, gamification techniques, and behavioral psychology to train employees across various industries. Attensi's solutions aim to improve employee skills, compliance, and productivity by creating immersive and practical scenarios that replicate real-world challenges. The company works with clients globally to tailor its training programs to specific business needs, fostering a culture of continuous learning and development.