Ahundred

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Ahundred é um software de gestão de desempenho projetado para ajudar empresas a definir e acompanhar objetivos, facilitando o alcance de metas para os funcionários. Construído com base na estrutura OKR, ele melhora o desempenho da equipe e a transparência através de um painel em tempo real que exibe metas da empresa, departamento e equipe. Os usuários podem pesquisar metas por departamentos ou indivíduos e examinar a lista de funcionários usando equipes ou departamentos aos quais estão relacionados, juntamente com suas pontuações gerais. Ahundred oferece uma API aberta que permite a integração com qualquer aplicativo usado pela empresa. Principais Recursos e Funcionalidades: - Gestão de OKR e Metas: Defina, acompanhe e gerencie objetivos e resultados-chave para alinhar os esforços da equipe com as metas da empresa. - Quadro de Progresso em Tempo Real: Monitore o status das metas em toda a organização, departamentos e funcionários individuais. - Gestão de Avaliação de Desempenho: Conduza avaliações de desempenho estruturadas com recursos como feedback de 360 graus e planos de desenvolvimento individual. - Ferramentas de Engajamento de Funcionários: Utilize recursos como reuniões individuais, gestão de feedback e reconhecimento de funcionários para aumentar o engajamento. - Notificações Automáticas: Receba lembretes e atualizações para garantir o acompanhamento oportuno do progresso e o alcance das metas. - Capacidades de Integração: Conecte-se com aplicativos como Slack e serviços do Google para otimizar fluxos de trabalho. Valor Principal e Soluções para Usuários: Ahundred aborda o desafio de alinhar objetivos individuais e de equipe com as metas gerais da empresa. Ao fornecer uma plataforma centralizada para gestão de metas e acompanhamento de desempenho, ele melhora a transparência e a responsabilidade dentro das organizações. O software simplifica processos de acompanhamento rotineiros, reduzindo o tempo gasto em atualizações manuais e permitindo que os gerentes se concentrem em iniciativas estratégicas. Recursos como painéis em tempo real e notificações automáticas garantem que os funcionários permaneçam informados e engajados, promovendo uma cultura de melhoria contínua e produtividade.