As lições mensais no Wildsparq não consomem muito tempo, mas são impactantes. Isso é crítico para um ambiente de manufatura como o nosso, que tem líderes ocupados. O Wildsparq reúne nossas equipes de gestão para que possam colaborar e aprender umas com as outras, tudo enquanto reforçam o material mensal que está sendo ensinado, criando assim unidade entre o grupo e um vocabulário comum em torno da liderança. O Wildsparq tem uma abordagem gamificada baseada em equipes que gera uma rivalidade saudável entre as equipes e leva a altos níveis de engajamento com a plataforma. O Wildsparq é econômico para tudo o que oferece. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Gostaria de ver avaliações de habilidades mais desafiadoras na plataforma para que os gerentes/supervisores sejam confrontados com a realidade de que podem não ser líderes tão polidos quanto acreditam ser. Atualmente, os líderes podem preencher uma autoavaliação na qual se pontuam e acho que tendem a se pontuar muito bem, mas sinto que uma avaliação mais aprofundada poderia ser desenvolvida, o que levaria a resultados mais realistas dos níveis atuais de liderança. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Estamos entusiasmados em saber que o Wildsparq está ajudando sua empresa a desenvolver melhores líderes e a criar uma estrutura unificada para conversas de liderança. É ótimo saber que está contribuindo para um maior engajamento dos funcionários e coesão da equipe. Obrigado pelo seu feedback e por encorajar outras organizações a experimentarem o Wildsparq!






