tilr é uma plataforma de software que ajuda as organizações a adotarem uma abordagem centrada em habilidades para gerenciar o aprendizado e desenvolvimento de seus funcionários. Ao identificar os perfis de habilidades dos funcionários e as habilidades necessárias para os cargos, tilr revela lacunas de habilidades e oportunidades de aprimoramento. Através de integrações com sistemas de gestão de aprendizagem como Coursera e Udemy, e permitindo que as organizações publiquem seu próprio conteúdo de aprendizagem na plataforma, tilr identifica rapidamente cursos que abordam essas lacunas de habilidades. Com tilr, as organizações podem construir programas estratégicos de aprendizado e desenvolvimento que alinham o crescimento de carreira dos funcionários com as necessidades da organização.