Recursos de Talowiz

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Talowiz.

Conforme relatado em 12 avaliações de Talowiz. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Revisores de 13 de Talowiz forneceram feedback sobre este recurso.

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos. Revisores de 14 de Talowiz forneceram feedback sobre este recurso.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Talowiz.

Conforme relatado em 14 avaliações de Talowiz. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Conforme relatado em 14 avaliações de Talowiz. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Com base em 14 avaliações de Talowiz. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Talowiz.

Conforme relatado em 16 avaliações de Talowiz. Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa.

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Talowiz.

Conforme relatado em 17 avaliações de Talowiz. Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos