SimplyMerit® é uma solução de software de gestão de compensação que permite que equipes de RH, executivos e gerentes planejem e administrem programas de compensação com maior precisão, eficiência e segurança. Ele substitui planilhas manuais por uma plataforma centralizada baseada em nuvem, projetada para suportar orçamentos de mérito, pools de bônus anuais e concessões de ações em organizações globais. Com o SimplyMerit, as organizações ganham transparência nas decisões de compensação enquanto reduzem erros e a carga administrativa. Líderes de RH configuram regras que atendem às necessidades de seus negócios, gerentes tomam decisões salariais baseadas em dados, e os funcionários recebem Declarações de Recompensa Total claras e personalizadas que melhoram o entendimento e a confiança no processo. A plataforma é particularmente valiosa para organizações que gerenciam forças de trabalho em múltiplas moedas, executam fluxos de trabalho de aprovação complexos ou buscam eliminar os riscos dos ciclos de compensação baseados em planilhas. Recursos e capacidades principais incluem: • Planejamento de compensação – gerencie aumentos de mérito, bônus e concessões de ações em uma única plataforma. • Conversão de moeda e rateios – aplique automaticamente conversões e rateios com base em regras de negócios configuráveis. • Fluxos de trabalho de aprovação – encaminhe decisões salariais por caminhos de aprovação personalizados para supervisão e conformidade. • Declarações de Recompensa Total – gere e distribua com segurança resumos personalizados da compensação total. • Aplicativo pronto para dispositivos móveis – apoie gerentes onde quer que trabalhem com uma interface intuitiva e responsiva. • Segurança de dados – proteja dados sensíveis de funcionários com segurança de nível empresarial e acesso baseado em funções. Casos de uso para o SimplyMerit incluem: • Equipes de RH executando ciclos de compensação anuais ou semestrais. • Organizações que buscam reduzir riscos e eliminar processos baseados em planilhas. • Empresas que gerenciam forças de trabalho em múltiplas moedas em várias geografias. • Negócios que buscam melhor visibilidade e governança sobre decisões de compensação. Ao simplificar o planejamento de compensação, o SimplyMerit ajuda as organizações a melhorar a precisão, reduzir riscos e oferecer uma melhor experiência ao funcionário. Líderes ganham confiança na gestão de orçamentos, gerentes tomam decisões salariais mais justas com visibilidade em tempo real, e funcionários entendem o valor total de suas recompensas.