PMaps é uma plataforma de avaliação de talentos para melhorar os resultados de contratação. A Avaliação PMaps pode ser utilizada ao longo do ciclo de vida do funcionário para medir a adequação à cultura, ao trabalho e à empresa. Como recrutador, você pode medir as competências no local de trabalho das contratações para contratação e treinamento em mais de 400 funções de trabalho. Ao contrário da avaliação de texto, somos rápidos, visuais e independentes de idioma. Não é de se admirar que recrutadores em massa líderes confiem em nós para avaliar os funcionários da linha de frente. Nosso segredo é nossa "Ciência das Pessoas", que é apoiada pelo principal Instituto de Ciências Sociais, ou seja, TISS. Plataforma de avaliação de talentos amplamente utilizada por BPOs líderes como TaskUS, Teleperformance e FirstSource para melhorar os resultados de contratação e reduzir o "Tempo de Contratação". Somos membros da NPPA (Associação Nacional de Psicologia Positiva), APA (Associação Americana de Psicologia) e apoiados pelo Google, Indian Angel Network e Lets Venture.