Recursos de Kickidler

Monitora as interações com clientes e/ou colegas de trabalho. Revisores de 97 de Kickidler forneceram feedback sobre este recurso.

Monitora o uso da Web em computadores desktop ou portáteis. Revisores de 99 de Kickidler forneceram feedback sobre este recurso.

Monitora o uso de aplicativos móveis. Este recurso foi mencionado em 80 avaliações de Kickidler.

Permite que os administradores façam capturas de tela de vários dispositivos a qualquer momento. Este recurso foi mencionado em 98 avaliações de Kickidler.

Bloqueia sites considerados irrelevantes ou improdutivos para os objetivos da empresa. Revisores de 88 de Kickidler forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 82 avaliações de Kickidler. Registra a atividade de e-mail, garantindo que o assunto seja relevante para os objetivos da empresa.

Registra a atividade de mídia social, garantindo que o assunto seja relevante para os objetivos da empresa. Revisores de 91 de Kickidler forneceram feedback sobre este recurso.

Registra conversas de bate-papo ao vivo, garantindo que o assunto seja relevante para os objetivos da empresa. Este recurso foi mencionado em 90 avaliações de Kickidler.

Desenvolve relatórios baseados em informações registradas para ajudar os administradores a entender a produtividade da empresa. Este recurso foi mencionado em 96 avaliações de Kickidler.

Arquiva relatórios e logs para referência posterior. Este recurso foi mencionado em 96 avaliações de Kickidler.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto. Revisores de 35 de Kickidler forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 36 avaliações de Kickidler. Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Converte imagens em uma descrição textual, identificando elementos-chave. Este recurso foi mencionado em 36 avaliações de Kickidler.

Com base em 22 avaliações de Kickidler. Rastreia a produtividade por tarefa ou projeto para analisar a eficiência.

Identificar as horas mais e menos produtivas para trabalhadores individuais ou múltiplos. Este recurso foi mencionado em 24 avaliações de Kickidler.

Com base em 24 avaliações de Kickidler. Analisa métricas-chave para identificar as causas raízes dos bloqueadores ou impulsionadores de produtividade.

Com base em 22 avaliações de Kickidler. Medir indicadores de esgotamento dos funcionários como faltas, erros, trabalhadores desmotivados, etc.