Kaairo é uma plataforma de avaliação impulsionada por IA que ajuda as organizações a avaliar talentos através de testes estruturados e baseados em competências. Ela combina cinco tipos de avaliação — estudos de caso, testes de julgamento situacional, perguntas de múltipla escolha, revisões de artefatos e entrevistas de voz com IA — em pipelines de múltiplas etapas avaliadas contra frameworks de competências específicos para cada função. Para equipes de contratação, Kaairo substitui a triagem manual por avaliação automatizada de candidatos. Crie avaliações em minutos usando conteúdo gerado por IA, convide candidatos em massa e revise os resultados avaliados com detalhamento de competências e comparação lado a lado. A vigilância integrada detecta trocas de abas, copiar-colar e comportamentos suspeitos. Para equipes de L&D, Kaairo mede as habilidades dos funcionários em relação aos níveis de proficiência alvo, identifica lacunas de competência e gera planos de coaching personalizados. Os funcionários podem praticar através de conversas de voz impulsionadas por IA com Kaaira, um coach de IA que simula cenários reais de trabalho. Capacidades principais: - Entrevistas de voz com IA com pontuação em tempo real em 4 dimensões e 9 parâmetros - Construtor de frameworks de competência com recomendações de IA — ou use o gerador gratuito com mais de 285 frameworks pré-construídos - Pipelines de avaliação em múltiplas fases com fluxos de trabalho de avanço de candidatos - Suporte multilíngue para línguas indianas (Hindi, Tamil, Telugu, Kannada, Malayalam) - Integrações ATS com Zoho Recruit, BambooHR, Freshteam, Keka e CEIPAL - Análises personalizadas com gráficos de dispersão, matrizes de correlação e relatórios de contexto cruzado Kaairo é construído para equipes de médio porte e empresas que precisam de avaliação de talentos estruturada, justa e escalável tanto para contratação externa quanto para desenvolvimento interno.