Recursos de INE

Forneça recursos de análise de lacunas de habilidades para destacar exatamente quais habilidades precisam de trabalho

Conter uma avaliação pré-curso para todos os cursos de desenvolvimento de habilidades

Apresentar aos alunos projetos com o objetivo de demonstrar sua aquisição de habilidades técnicas

Fornece avaliações curtas no curso para avaliar a compreensão do aluno e testar a retenção de conhecimento

Recomenda cursos e fornece conteúdo com base nos resultados das avaliações de habilidades e funções

Contém cursos com curadoria externa criados por especialistas ou fornecedores para os alunos optarem por participar. Um exemplo é a AWS criada e oferecendo um curso para um administrador da AWS que incluiria conteúdo que eles considerem relevante para a função.

Oferece cursos em toda a equipe para abordar lacunas de habilidades introduzidas por mudanças em toda a equipe ou em toda a empresa

Conter conteúdo interativo para cursos

Contém conteúdo em vídeo para complementar o material do curso

Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Rastreia habilidades, proficiência e resultados, equipe e toda a empresa por meio de painéis de análise

Fornece recursos de logon único para alunos

Permite acesso a dados de aplicativos por meio de APIs

Gera recomendações personalizadas de cursos ou sugestões de trilhas de aprendizagem com base nos resultados da pré-avaliação.

Oferece aulas com conteúdo interativo e de alta qualidade.

Inclui conteúdo de vídeo relevante nas aulas.

Contém projetos baseados em cenários do mundo real que permitem que os alunos pratiquem suas habilidades.

Fornece avaliações no curso para avaliar o domínio do material pelos alunos.

Inclui testes práticos para ajudar os alunos a se prepararem para exames de certificação profissional.

Permite que os administradores atribuam cursos e monitorem atividades de equipes ou subconjuntos de usuários.

Dá aos administradores acesso a painéis de análise com dados sobre o uso e os níveis de proficiência dos alunos.

Concede certificados por conclusão de cursos ou trilhas de aprendizagem.

Compatível com dispositivos móveis.

Permite o acesso off-line aos materiais do curso.

Fornece recursos de logon único para os alunos.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Analisa o estado atual do treinamento de segurança cibernética do usuário, que pode ser usado para acompanhar o desempenho e a melhoria.

Rastreia a proficiência de habilidades junto com os resultados da equipe e de toda a empresa por meio de painéis de análise.

Fornece ferramentas de análise que ajudam a rastrear métricas específicas de segurança cibernética e o progresso da certificação.

Permite que as opções de filtro classifiquem, comparem e analisem os resultados do usuário por meio de relatórios detalhados

Contém cursos com curadoria criados por especialistas em segurança da informação ou organizações para que os alunos recebam certificações GIAC.

Contém ferramentas de gamificação, incluindo, mas não se limitando a, emblemas, tabelas de classificação e pontuação de pontos.

Fornece a capacidade de criar painéis de avaliação personalizados para explorar ainda mais as ameaças à segurança.

Permite que os administradores ajustem o conteúdo do curso com base no setor, posição, etc.

Permite que os usuários internos se comuniquem e interajam uns com os outros.

Fornece integrações com ferramentas de treinamento de conscientização de segurança.

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência