Avaliações e Detalhes do Provedor Hueman

Eu sei que tudo o que pode ser feito, está sendo feito para preencher minhas vagas abertas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há nada que eu não goste no Hueman! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A equipe com a qual trabalhamos na Hueman é incrivelmente responsiva, colaborando muito de perto com nossos gerentes de contratação e com a equipe central de RH para aprender nossos processos e cultura, e ajustando-se continuamente para atender às nossas necessidades. Eles são proativos em sugerir melhores maneiras de recrutar, aproveitando o conhecimento mais amplo de toda a Hueman e do setor de recrutamento. Eles também têm recursos suplementares aos quais podemos recorrer conforme necessário, como marketing, e estão dispostos a ser criativos e desenvolver ou contratar novas especializações na equipe onde precisarmos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente não consigo pensar em nada que eu não goste sobre a Hueman. Eles são fantásticos. Um argumento poderia ser feito sobre o preço, mas a flexibilidade e a capacidade de resposta que a Hueman oferece valem a pena. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Com o quadro de pessoal em níveis críticos, ter alguém dedicado ao recrutamento é importante. Com o número de vagas em aberto, deve haver períodos prolongados de foco na busca de candidatos. Conseguimos agendar entrevistas e enviar ofertas de forma mais eficiente. Eu gosto de ter um recrutador focado em posições de enfermagem e outro focado em todo o restante da equipe de apoio. Talvez ajudasse se eles passassem um tempo na instalação rotineiramente para se familiarizarem mais com o ambiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes é como jogar um jogo de telefone. O recrutador, a liderança, o RH e o candidato. Há muito vai e vem sem comunicação direta às vezes. Parece menos personalizado. Comunicação difícil às vezes. Não sinto que isso seja culpa de ninguém. É estar fora do local e recrutar para uma instalação que não é conhecida em primeira mão. Já tive várias pessoas fazendo check-in na área errada do hospital e esperando por 20 minutos ou mais por mim, e eu nem sei que elas chegaram. Cada uma delas me mostra um e-mail enviado a elas dando instruções para fazer o check-in da maneira que fizeram. Indivíduos fazendo perguntas durante a entrevista para esclarecer coisas que foram ditas a eles durante a triagem por telefone que são imprecisas. Além disso, eu entrevistando, dizendo faça uma oferta, e então o salário tendo que ser solicitado ao RH é complicado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Michelle imediatamente se tornou parte de nossa equipe e os candidatos pensam que ela é parte de nossa equipe no local e, na realidade, ela está na Flórida. Rapidamente se tornou uma parceira de confiança no tema de aquisição de talentos/gestão de talentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O maior desafio é que alguns líderes apenas veem a despesa mensal e imediatamente fazem uma interpretação sobre se vale a pena ou não. Faça uma análise de custo-benefício e esteja preparado para demonstrar o valor agregado de todas as perspectivas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Hueman realmente dedicou tempo para mergulhar em nossos diversos acordos e processos de negociação coletiva para garantir que sigam as práticas e protocolos estabelecidos na seleção de candidatos para preencher posições. No início, eles trabalharam para entender nosso processo de contratação e integração para encontrar os pontos naturais onde faz mais sentido para eles entrar e sair do processo. Eles têm sido incrivelmente fáceis de trabalhar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A única desvantagem é que nossos candidatos nem sempre sabem a quem recorrer quando têm dúvidas durante o processo. Eles entram em contato com o RH se usarem as informações de "contato" anunciadas em nosso site de empregos, mas trabalham com nosso Recrutador Hueman durante a entrevista e oferta de emprego, e depois são encaminhados para um coordenador de integração. Seria bom ter tudo isso simplificado com menos pontos de contato potenciais para o candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Equipe extremamente talentosa de recrutadores, verdadeiramente integrada ao nosso negócio Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não tenho nada que eu não goste, a equipe de profissionais talentosos que apoia nosso negócio é incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

eles atuam como nossa equipe de recrutamento para o hospital e auxiliam a gestão no preenchimento de vagas e no uso do ATS Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não é uma aversão, mas seria ótimo se eles estivessem no local. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sua comunicação! Michelle é rápida em responder e atualizar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada! Ela está se saindo melhor do que o esperado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Quão responsiva é a equipe. Eles sempre acompanham os pedidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada que eu possa apontar distintamente. Cada problema foi identificado e ajustado, se necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Michelle é responsiva e fez um trabalho maravilhoso recrutando para nós. Atualmente, não temos vagas abertas na clínica. Ela fez um trabalho maravilhoso com os candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

nada. Michelle tem sido incrível para trabalhar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.