Os testes de pré-emprego do HR Avatar ajudam gerentes ocupados a fazer ótimas contratações que desempenham melhor, se dão bem com a equipe e permanecem no trabalho. O HR Avatar oferece mais de 200 testes para os empregos mais populares. As avaliações do HR Avatar utilizam uma abordagem de pessoa inteira que fornece um relatório detalhado das habilidades cognitivas, conhecimentos e habilidades, personalidade, inteligência emocional e comportamentos de risco, além de um guia de entrevista bônus. Os testes do HR Avatar usam simulações animadas de tarefas relacionadas ao trabalho que obtêm um melhor resultado enquanto proporcionam maior engajamento dos candidatos. Economize tempo na triagem de candidatos com Entrevistas Virtuais e em Vídeo ao Vivo do HR Avatar. Com a entrevista virtual, o candidato responde a uma série de perguntas - seja um conjunto pré-configurado ou as perguntas exatas que você deseja - e seus resultados são armazenados para reprodução à sua conveniência. Com a entrevista ao vivo, personalize seu roteiro, conduza e pontue a entrevista em tempo real e obtenha uma transcrição. As Verificações de Referência Automatizadas do HR Avatar avaliam o desempenho passado, que é um forte preditor de desempenho futuro. Em uma verificação de referência automatizada, o candidato fornece e-mails de seus supervisores e colegas anteriores. Em seguida, administramos uma pesquisa personalizável para cada referência e consolidamos tudo em um único relatório fácil de ler. Para saber mais sobre as soluções de pré-emprego do HR Avatar, por favor, veja nosso vídeo em https://hravatar.com/ta/help/tour.xhtml.