Folks HR é um ecossistema abrangente de software de RH baseado em nuvem, projetado para atender às necessidades únicas de pequenas e médias empresas canadenses. Ele simplifica todos os aspectos da gestão de recursos humanos — desde recrutamento e integração até administração de funcionários, desempenho e folha de pagamento — através de um conjunto de soluções conectadas, intuitivas e seguras, construídas para eficiência e conformidade. O ecossistema inclui quatro soluções complementares que criam uma experiência de RH perfeita: Folks HRIS: Centraliza todos os dados dos funcionários em um só lugar, permitindo que as equipes de RH gerenciem registros, folgas, documentos, conformidade e análises com facilidade. Folks Performance: Impulsiona o engajamento e o desenvolvimento através de feedback contínuo, definição de metas e avaliações de desempenho que alinham o crescimento individual com os objetivos organizacionais. Folks ATS: Um sistema moderno de rastreamento de candidatos que simplifica o recrutamento desde a publicação de vagas até a contratação. Integrado com LinkedIn, Indeed e outros principais sites de emprego, ajuda as organizações a atrair e avaliar talentos de ponta de forma eficiente, garantindo um fluxo de dados suave com o Folks HRIS. Folks Payroll: Oferece integrações confiáveis com os principais sistemas de folha de pagamento canadenses, garantindo precisão e consistência de dados entre as funções de RH e pagamento. Construído especificamente para PMEs canadenses, o Folks HR suporta locais de trabalho bilíngues (inglês e francês) e está alinhado com os padrões de emprego provinciais. A plataforma é compatível com SOC 2, aderindo aos mais altos padrões de segurança, privacidade e confiabilidade de dados. Ao conectar cada estágio do ciclo de vida do funcionário, o Folks HR permite que as organizações reduzam tarefas administrativas, melhorem a conformidade e ofereçam uma melhor experiência ao funcionário. Com mais de 30 recursos integrados e suporte local responsivo, ele fornece a flexibilidade e escalabilidade que as empresas canadenses precisam para crescer com confiança e gerenciar suas pessoas de forma eficaz.