Na CorpEdx, Construímos Academias Corporativas, Criando e Sustentando Capital de Conhecimento nas Empresas Sua combinação de LXP (Plataforma de Experiência de Aprendizagem) + Content Studio (Capacidade de criar seu próprio conteúdo de conhecimento - estabelecendo uma cultura organizacional com economia de criadores) + Lacuna de habilidades impulsionada por IA tanto em nível pessoal quanto organizacional + Caminho de Habilidades - Sistema de Automação (Preparar, Planejar, Executar, Acompanhar) tudo parte do funil de aprendizagem + Medir e Gerenciar - Painel de Análise de Dados para Liderança e mais. Por que fazemos isso? -------------------- - Os negócios reconhecem o Capital de Conhecimento como parte de seu "Portfólio de Risco" - A CorpEdx implementa Ativos de Conhecimento como Serviço (KAaS) nas Empresas para Mitigar o Risco do conhecimento tribal da organização. - Acreditamos no Desenvolvimento de Habilidades Técnicas Específicas da Indústria e na Retenção de Conhecimento (Risco de envelhecimento da força de trabalho, impacto da IA). - Nossa Plataforma SaaS permite que as empresas documentem seu QI Organizacional, o Saber Como? e Fazer Como? para reter e aumentar seu QI de Negócios e serem adaptáveis para transformar sua força de trabalho. Como isso ajuda as Empresas? ------------------------------- 1. Preparar as empresas para as iniciativas de IA do Trabalhador Digital do amanhã 2. Desafios da Força de Trabalho Global e Multissite 3. Desenvolvimento de Habilidades Técnicas e Retenção de Conhecimento 4. Treinamento de Conformidade e Segurança 5. Módulos de Treinamento Simulado e imersivos em VR (ILT, VR, AR e simulações). 6. Adaptação à Indústria 4.0 e Transformação Digital 7. Superar a Lacuna de Habilidades e a Escassez de Mão de Obra