Clevry é uma plataforma online de avaliação psicométrica projetada para ajudar organizações a avaliar candidatos e funcionários através de testes cientificamente validados focados em personalidade, motivação e habilidades cognitivas. Esta plataforma fornece uma estrutura flexível que permite aos empregadores personalizar avaliações especificamente para vários papéis dentro de sua organização, melhorando assim a avaliação de adequação ao papel, potencial e alinhamento cultural. O público-alvo do Clevry inclui profissionais de RH, gerentes de contratação e líderes organizacionais que buscam melhorar seus processos de recrutamento e desenvolvimento de funcionários. Ao utilizar o Clevry, as organizações podem simplificar seus procedimentos de avaliação, garantindo que não apenas selecionem candidatos que possuam as habilidades necessárias, mas também aqueles que se alinham com os valores e a cultura da empresa. Isso é particularmente benéfico em contextos como recrutamento de graduados, desenvolvimento de liderança e dinâmica de equipe, onde entender as motivações individuais e traços de personalidade pode impactar significativamente o desempenho geral da equipe. Um recurso de destaque do Clevry é sua estrutura personalizável de questionário de personalidade. Isso permite que os clientes selecionem de uma ampla gama de escalas psicométricas validadas para criar avaliações que estejam intimamente alinhadas com os requisitos específicos do trabalho e critérios de sucesso organizacional. Ao garantir que as avaliações reflitam as demandas únicas de diferentes papéis, o Clevry mantém a validade científica enquanto fornece insights significativos sobre o potencial de adequação dos candidatos dentro da organização. O Clevry também possui uma biblioteca abrangente de avaliações prontas e personalizáveis, cobrindo vários aspectos como habilidade cognitiva, motivação e escalas de personalidade. Essa versatilidade significa que uma única avaliação pode gerar múltiplos tipos de relatórios adaptados para diferentes aplicações, incluindo contratação, integração, equipe, vendas e análise de liderança, e desenvolvimento pessoal. As ferramentas de relatório da plataforma traduzem dados de avaliação complexos em insights claros e acionáveis, aprimorando o processo de tomada de decisão para profissionais de RH e gerentes de contratação. Recursos adicionais chave do Clevry incluem uma interface de teste amigável para dispositivos móveis em conformidade com os padrões WCAG 2.1, garantindo acessibilidade para todos os usuários. A plataforma também incorpora medidas de segurança e anti-trapaça embutidas para manter a integridade das avaliações. Ao combinar flexibilidade, precisão científica e design amigável, o Clevry capacita as organizações a tomar decisões justas e baseadas em dados sobre sua força de trabalho, aprimorando, em última análise, suas estratégias gerais de gestão de talentos.