CazVid é uma plataforma de contratação centrada em vídeos, projetada em torno de uma premissa simples: para funções onde presença, comunicação e fluência no idioma são importantes, um vídeo de 30 segundos diz mais do que um currículo de três páginas. Os candidatos a emprego gravam currículos em vídeo curtos chamados "cazumes", cobrindo sua introdução, habilidades e disponibilidade. Os empregadores navegam pelos cazumes por função, localização, idioma e senioridade - avaliando a adequação por vídeo antes mesmo de enviar uma mensagem. Fundada em 2020 e com sede em Tempe, Arizona, a CazVid ficou em 104º lugar na lista Inc. 5000 de 2025, com um crescimento de receita de 3.309% em três anos. A plataforma possui mais de 425.000 perfis publicados na Colômbia, México, Equador, Peru, Argentina, República Dominicana, Estados Unidos, África do Sul e Espanha, com suporte multilíngue em inglês, espanhol, holandês e português. CazVid é gratuito para candidatos a emprego. Os empregadores usam planos pagos em camadas para busca de candidatos, mensagens no aplicativo e acesso a contratações verificadas. A plataforma está disponível em iOS, Android e web. Cada cazume tem um URL público para compartilhamento fora da plataforma, e cada empregador que contrata vê uma experiência consistente de avaliação de candidatos em todos os dispositivos. CazVid serve como uma alternativa ao LinkedIn, Indeed, Computrabajo, Bumeran e outras plataformas de contratação baseadas em texto, especialmente para empregadores que contratam para funções voltadas para o cliente, na indústria de serviços, bilíngues ou baseadas na LATAM, onde avaliar como um candidato realmente se comunica é a diferença entre uma boa contratação e uma ruim.