Benchmark.games é uma solução inovadora de recrutamento que utiliza avaliações curtas e baseadas em jogos online para avaliar as habilidades cognitivas e padrões comportamentais dos candidatos. Ao analisar o comportamento no jogo, a plataforma oferece uma abordagem orientada por dados para a pré-seleção, permitindo que as organizações identifiquem candidatos que melhor se alinham com funções específicas. Este método não só aumenta o engajamento através de mecânicas de jogo interativas, mas também melhora a precisão preditiva usando algoritmos de aprendizado de máquina. Características e Funcionalidades Principais: - Avaliações Baseadas em Jogos: Oferece ferramentas baseadas em navegador que capturam milhares de pontos de dados durante o jogo para avaliar habilidades cognitivas. - Competências Medidas: Avalia uma gama de habilidades, incluindo planejamento, resolução de problemas, pensamento analítico, flexibilidade e multitarefa. - Perfilagem Orientada por Dados: Coleta e analisa ações no jogo para criar perfis abrangentes de habilidades cognitivas para os candidatos. - Personalização: Permite a adaptação das avaliações para alinhar com as necessidades organizacionais, incluindo ajustes de dificuldade e interfaces personalizadas. - Integração com ATS: Integra-se perfeitamente com os Sistemas de Rastreamento de Candidatos existentes, permitindo uma avaliação de candidatos mais eficiente. Valor Principal e Soluções Oferecidas: Benchmark.games aborda desafios comuns de recrutamento ao reduzir o tempo de contratação e o custo por contratação através de processos de pré-seleção eficientes. Suas avaliações objetivas e livres de preconceitos mudam a tomada de decisão de julgamentos subjetivos para insights orientados por dados, melhorando a qualidade das contratações. A natureza envolvente das avaliações baseadas em jogos também melhora a experiência do candidato, tornando o processo de contratação mais atraente e reflexivo de cenários de trabalho do mundo real.