Quero feedback da comunidade sobre quais plataformas são melhores para contratar desenvolvedores de software. Existem muitas opções disponíveis, e nem sempre é claro quais valem o tempo e o custo. Abaixo estão cinco plataformas atualmente classificadas na categoria Sites de Busca de Emprego do G2 que são comumente usadas para encontrar talentos em engenharia.
O Indeed continua sendo um destino de alto tráfego para candidatos a emprego e oferece filtros robustos para ajudar a direcionar candidatos por habilidade, experiência e localização. Os empregadores costumam escolhê-lo por sua combinação de postagens gratuitas e opções de promoção paga, especialmente quando tentam expandir rapidamente as equipes de engenharia. Também inclui perguntas de triagem de candidatos e funcionalidade de busca de currículos.
O LinkedIn Jobs é amplamente utilizado para encontrar desenvolvedores que podem não estar se candidatando ativamente, mas estão abertos a oportunidades. Suas ferramentas de busca permitem que recrutadores filtrem por linguagens de programação, stacks de tecnologia, empregadores anteriores e mais. A integração com páginas de empresas e mensagens diretas o torna especialmente útil para contatos personalizados.
O Glassdoor é frequentemente usado junto com outras plataformas devido ao seu foco em branding do empregador. As postagens de emprego aparecem no Glassdoor e no Indeed, aumentando o alcance. Para contratações em tecnologia, é um bom complemento para os quadros de empregos tradicionais quando a experiência do candidato e a cultura interna são fatores importantes de decisão para desenvolvedores.
O ZipRecruiter distribui postagens de emprego para uma rede de quadros de empregos e usa correspondência inteligente para destacar candidatos relevantes. É frequentemente citado por sua experiência de "1-clique para se candidatar" e alertas por e-mail, que ajudam a acelerar o contato inicial em funções de tecnologia de alta demanda, como engenheiros de nuvem ou arquitetos de software.
O Monster apoia a contratação em tecnologia com anúncios de emprego, busca de currículos e avaliações de triagem pré-construídas. Embora não seja tão voltado para comunidades de desenvolvedores como algumas outras plataformas, ainda pode ser eficaz para contratar desenvolvedores juniores ou preencher funções gerais de TI.
Agradeceria ouvir qual dessas plataformas funcionou melhor para outros na comunidade, especialmente para funções de alta habilidade ou difíceis de preencher. Para comparação, mais ferramentas estão listadas na categoria Sites de Busca de Emprego do G2.
##### Post Metadata - Posted at: há 10 meses - Net upvotes: 1 ## Comments ### Comment 1 Para talentos de engenharia remotos, você também pode explorar o Remote100K (https://remote100k.com), pois ele possui uma seção dedicada a empregos de engenharia remota que pagam $100k: https://remote100k.com/remote-jobs/engineering. Wellfound também tem muitos bons empregos, especialmente de startups que oferecem participação acionária, etc. ##### Comment Metadata - Posted at: há 4 meses - Author title: Founder at Writing Studio - We're hiring! ### Comment 2 Como tem sido sua experiência usando esses sites de busca de emprego mais bem avaliados? ##### Comment Metadata - Posted at: há 10 meses ## Related discussions - [Quão bem o Trello se adapta a uma equipe maior?](https://www.g2.com/pt/discussions/1-how-well-does-trello-scale-into-a-larger-team) - Posted at: há quase 13 anos - Comments: 6 - [Can we please add a new section](https://www.g2.com/pt/discussions/2-can-we-please-add-a-new-section) - Posted at: há quase 13 anos - Comments: 0 - [Benefícios quantificáveis da implementação do seu CRM](https://www.g2.com/pt/discussions/quantifiable-benefits-from-implementing-your-crm) - Posted at: há quase 13 anos - Comments: 4