Funzionalità Xactly Incent

Basato su 76 recensioni Xactly Incent. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Basato su 72 recensioni Xactly Incent. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Come riportato in 69 recensioni Xactly Incent. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Basato su 73 recensioni Xactly Incent. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Come riportato in 80 recensioni Xactly Incent. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 71 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. 76 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 77 recensioni Xactly Incent. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Come riportato in 186 recensioni Xactly Incent. L'integrazione CRM è flessibile e facile da mantenere

Come riportato in 136 recensioni Xactly Incent. L'integrazione del sistema finanziario è flessibile e facile da mantenere

L'integrazione HCM/HRIS è flessibile e facile da mantenere 125 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Il sistema fornisce una personalizzazione sufficiente per soddisfare i requisiti aziendali. 211 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 152 recensioni Xactly Incent. Fornisci API ben documentate che possono essere utilizzate per integrarsi con sistemi di terze parti.

Come riportato in 162 recensioni Xactly Incent. Il sistema supporta più valute e lingue per consentire il business in più paesi.

Il sistema è costantemente disponibile (uptime) e la velocità del sistema non influisce sulla produttività. 231 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 60 recensioni Xactly Incent. Definisci i pacchetti di compensazione e i piani di indennità all'interno del sistema. Specifica i vari componenti della compensazione, inclusi stipendio base, bonus e azioni. Struttura i pool di compensazione e le gerarchie per una pianificazione continua.

Come riportato in 51 recensioni Xactly Incent. Coordina gli eventi di nuova assunzione, trasferimento, promozione e cessazione all'interno del sistema utilizzando regole per facilitare automaticamente gli adeguamenti retributivi associati.

Come riportato in 58 recensioni Xactly Incent. Ottimizza il flusso dei processi di lavoro stabilendo trigger e avvisi che notificano e indirizzano le informazioni alle persone appropriate quando è richiesta la loro azione all'interno del processo di compensazione.

Basato su 68 recensioni Xactly Incent. Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti gli adeguamenti delle retribuzioni per informare il processo decisionale.

Basato su 56 recensioni Xactly Incent. Mantieni la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati.

Integra i dati sulle prestazioni dei dipendenti da una soluzione di gestione delle prestazioni di terze parti per integrare la storia delle retribuzioni e stabilire strutture di compensazione basate sulle prestazioni. Questa funzionalità è stata menzionata in 53 recensioni Xactly Incent.

Visualizza le allocazioni di bilancio in tutta l'organizzazione, le informazioni sulla compensazione relative ai singoli dipendenti o ai dipartimenti e le tendenze di compensazione sottostanti nei cruscotti analitici integrati nel sistema. Questa funzionalità è stata menzionata in 61 recensioni Xactly Incent.

Crea report standard e ad-hoc dei dati di compensazione all'interno del sistema. Le tendenze e altre rappresentazioni grafiche dei dati visualizzate dai cruscotti analitici possono essere incluse nei report. Questa funzionalità è stata menzionata in 67 recensioni Xactly Incent.

Importa facilmente i dati nel sistema o esporta i dati dal sistema e accedi rapidamente ai dati sulla retribuzione dei dipendenti all'interno del sistema. Crea gerarchie di compensazione in modo che i manager possano accedere alle informazioni rilevanti del team. 66 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Estendi le configurazioni di compensazione in tutto il mondo utilizzando profili di localizzazione flessibili, opzioni multilingue e strumenti di conversione automatica della valuta all'interno del sistema. 54 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 223 recensioni Xactly Incent. Funzionalità per il Venditore per calcolare la commissione prevista su un affare basato sull'aggiustamento dei prezzi e dei termini dell'affare.

Metodo per gestire e risolvere le controversie/discrepanze sulla compensazione variabile Questa funzionalità è stata menzionata in 206 recensioni Xactly Incent.

Metodo per un rappresentante di vendita per vedere la ripartizione dei pagamenti di compensazione variabile e base che sono stati effettuati. Questa funzionalità è stata menzionata in 315 recensioni Xactly Incent.

Basato su 274 recensioni Xactly Incent. Funzionalità che consentono ai rappresentanti di vendita di visualizzare i dettagli degli accordi di compensazione

Basato su 288 recensioni Xactly Incent. I venditori possono visualizzare report/dashboard che mostrano facilmente a che punto sono nel loro piano, così come gli altri membri del team e il loro team nel suo complesso.

Basato su 194 recensioni Xactly Incent. Il sistema supporta gli utenti che desiderano accedere ai dati e alle funzionalità del sistema da un dispositivo mobile (telefono e/o tablet)

Fornisce funzionalità di reportistica che consente alla direzione di determinare come sta andando l'organizzazione delle vendite attraverso le divisioni. Questa funzionalità è stata menzionata in 220 recensioni Xactly Incent.

Basato su 229 recensioni Xactly Incent. Fornisce funzionalità di reportistica che consente alla direzione di monitorare le prestazioni di un venditore e classificare i rappresentanti di vendita.

Come riportato in 228 recensioni Xactly Incent. Consente alla gestione delle vendite di regolare le quote per rappresentante di vendita, area geografica, prodotto, struttura organizzativa, ecc. secondo necessità.

La gestione delle vendite può sovrascrivere/regolare manualmente la compensazione e dividere la commissione. 229 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 216 recensioni Xactly Incent. Funzionalità per approvare dichiarazioni di compensazione o altri processi che richiedono approvazione relativi alla compensazione delle vendite

Funzionalità per modellare e consolidare i budget 152 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Funzionalità che consente agli amministratori di regolare e gestire le controversie sui compensi 210 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 204 recensioni Xactly Incent. Creare calcoli di compensazione/regole di allocazione del credito è facile da amministrare e può essere fatto senza una risorsa tecnica.

Basato su 202 recensioni Xactly Incent. Può creare i calcoli di compensazione/le regole di allocazione del credito necessarie per supportare le regole aziendali che la gestione delle vendite desidera

Crea facilmente dichiarazioni di compensazione e distribuiscile al team di vendita 250 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 265 recensioni Xactly Incent. La funzionalità di reportistica è efficace nell'aiutare a gestire l'azienda. L'amministrazione dei report è facile da mantenere e abbastanza flessibile da soddisfare le esigenze aziendali.

Gestisci facilmente le modifiche all'organizzazione delle vendite 249 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 47 recensioni Xactly Incent. Assegna distintivi di merito ai dipendenti ad alte prestazioni in base a standard predefiniti.

Come riportato in 65 recensioni Xactly Incent. Riconosce automaticamente i risultati che dovrebbero essere aggiunti alla classifica.

Basato su 73 recensioni Xactly Incent e verificato dal team R&D di G2. Aiuta gli utenti a determinare gli obiettivi di vendita calcolando i potenziali tassi di commissione.

Basato su 51 recensioni Xactly Incent. Evidenzia i dipendenti con le migliori prestazioni per premiare pubblicamente i loro successi.

Basato su 71 recensioni Xactly Incent. Crea profili utente simili a pagine di social media che mostrano stati e aggiornamenti privati o pubblici.

Basato su 69 recensioni Xactly Incent e verificato dal team R&D di G2. Genera rapporti con campi personalizzabili per comprendere meglio le prestazioni dei dipendenti.

Basato su 78 recensioni Xactly Incent e verificato dal team R&D di G2. Visualizza approfondimenti individuali e di squadra come nuovi contatti e chiamate in uscita.

Come riportato in 53 recensioni Xactly Incent. Consente ai team di impostare obiettivi tracciabili all'interno dello strumento.

Basato su 70 recensioni Xactly Incent e verificato dal team R&D di G2. Si integra con i sistemi CRM e finanziari per aiutare a determinare gli obiettivi

Basato su 78 recensioni Xactly Incent e verificato dal team R&D di G2. Organizza i membri del team per ruoli, attività e obiettivi e valuta i compiti in base all'importanza.

Consente ai manager e agli amministratori di esaminare i profili e monitorare il comportamento e le prestazioni dei dipendenti. 63 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Visualizza e confronta le informazioni sull'equità retributiva, confrontando la parità di retribuzione tra le diverse demografie. Questa funzionalità è stata menzionata in 45 recensioni Xactly Incent.

Come riportato in 45 recensioni Xactly Incent. Viene fornito con un modulo nativo per l'equità salariale o con capacità.

Facilita l'organizzazione dei lavoratori in fasce salariali e il confronto o il contrasto tra i diversi livelli nell'organizzazione. 44 recensori di Xactly Incent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Struttura i pool di compensazione e le fasce salariali che includono le regole di pagamento per facilitare la pianificazione continua per l'organizzazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 12 recensioni Xactly Incent.

Come riportato in 12 recensioni Xactly Incent. Gestisce la compensazione per i cicli di merito e condivide in modo trasparente le scale salariali quando i dipendenti sono idonei per aumenti e bonus.

Come riportato in 12 recensioni Xactly Incent. Fornisce accesso aperto quando si tratta di fasce salariali aziendali, oltre a mostrare le motivazioni delle decisioni salariali da parte della direzione.

Basato su 12 recensioni Xactly Incent. Mantiene la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati.

Basato su 12 recensioni Xactly Incent. Definisce i vari componenti dei pacchetti retributivi, piani di indennità, retribuzione base, bonus e partecipazioni azionarie.

Come riportato in 12 recensioni Xactly Incent. Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti le strategie di pianificazione delle retribuzioni.

Come riportato in 12 recensioni Xactly Incent. Crea report standard sui dati di compensazione dell'azienda, oltre a rappresentazioni grafiche dei dati visualizzati dai cruscotti analitici.

Come riportato in 12 recensioni Xactly Incent. Semplifica i processi di pianificazione della compensazione stabilendo trigger e avvisi che notificano automaticamente agli utenti quando è richiesto il loro intervento.

Come riportato in 12 recensioni Xactly Incent. Si integra con altri strumenti di pagamento come la gestione della compensazione, il salario e il benchmarking, e il software per l'equità salariale - così come con altre soluzioni HR.

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato