I curriculum sono indicatori inaffidabili delle vere competenze tecniche. Usa la valutazione supportata dai dati di Triplebyte per identificare i candidati qualificati prima di perdere tempo con i colloqui tecnici. Screen utilizza le valutazioni tecniche standardizzate e supportate dai dati di Triplebyte per misurare le effettive competenze tecniche dei candidati. Questo può aiutare a ridurre i colloqui inutili e a trovare talenti nascosti provenienti da contesti sottorappresentati. Abbiamo costruito la valutazione utilizzando dati provenienti da oltre 200.000 colloqui in più di 1.000 aziende e l'abbiamo addestrata utilizzando tecniche avanzate di apprendimento automatico. Poiché è standardizzata e addestrata su risultati reali di assunzione, la valutazione è altamente predittiva di quali candidati avranno successo nel tuo processo. I test sono a basso stress, adattivi (come il GRE) e richiedono solo 30 minuti per essere completati. Questo è il motivo per cui oltre l'80% dei candidati completa il test, che è 2-3 volte meglio delle sfide di codifica tipiche. I partecipanti al test ricevono un feedback tecnico dettagliato per aiutarli a migliorare. Triplebyte Screen è completamente gratuito, per sempre (non c'è trucco). Più ingegneri partecipano alle nostre valutazioni, migliori diventano le valutazioni, quindi ci piacerebbe che tutte le aziende ci utilizzassero!