Panoramica dei prezzi di Teamspot

Il modello di prezzo di Teamspot è progettato per casi d'uso di gestione della forza lavoro in cui le aziende devono gestire la pianificazione dei turni, il monitoraggio del tempo e le assenze in team in crescita.

Teamspot segue una struttura di prezzo basata sui posti, in cui le aziende pagano per dipendente attivo. I piani sono strutturati per supportare diverse fasi di crescita, da team più piccoli che gestiscono la pianificazione di base a organizzazioni più grandi che richiedono diversi tipi di supporto. I prezzi possono essere offerti su base mensile o annuale, con sconti disponibili per impegni annuali. Sconti aggiuntivi disponibili per le organizzazioni non profit.

Diversamente dai concorrenti, tutti i piani attualmente contengono tutte le funzionalità. Questo approccio ai prezzi consente alle aziende di scalare i costi in linea con la dimensione del team mantenendo l'accesso alle funzionalità principali di gestione della forza lavoro, rendendolo adatto a settori con esigenze di personale dinamiche come il commercio al dettaglio, la logistica, la sanità e la produzione.