Recensioni e Dettagli del Prodotto teamble

Teamble è uno strumento di feedback eccezionale per le aziende che apprezzano il feedback tanto quanto noi. Offre varie opzioni, come il feedback diretto a un dipendente, il feedback a un dipendente e al suo manager, o il feedback su un dipendente per il suo manager. Puoi persino richiedere feedback tramite Teamble. È super flessibile e personalizzabile, con tutte le opzioni di feedback di cui potresti aver bisogno.

Ciò che è particolarmente utile ed educativo è che Teamble può suggerire strutture di feedback per aiutare i dipendenti a strutturare efficacemente il loro feedback. Puoi anche aggiungere i valori e le competenze della tua azienda a Teamble, permettendo ai membri del team di collegare il loro feedback a questi. Questo aiuta a mettere in evidenza i punti di forza dei dipendenti e a identificare le aree di sviluppo.

Una delle mie caratteristiche preferite è come tutto il feedback sia facilmente accessibile quando hai bisogno di scrivere una valutazione delle prestazioni. Non c'è bisogno di scorrere le chat di Slack o di scavare tra le tue note personali -- è tutto lì in Teamble. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia utente sul web potrebbe essere migliorata. Ma non è critico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che fornisca un feedback continuo sulla sua integrazione con Slack e che offra molti framework e competenze che potrebbero essere personalizzati o integrati. Per le persone che non hanno formazione nel dare feedback, potrebbe essere una buona idea iniziare con un framework semplice per migliorare la cultura del feedback. Ha anche una funzione di Feedback Aziendale che offre un'opzione per il feedback anonimo. Lo usiamo per dare alle persone l'opzione di segnalare qualsiasi cattiva condotta in modo anonimo al nostro Comitato Etico. Il processo di revisione delle prestazioni è personalizzabile e offre molte opzioni su come l'amministratore delle risorse umane può configurarlo. Inoltre, il team di supporto e il CEO di questo prodotto sono molto disponibili e in contatto per qualsiasi richiesta di funzionalità e idee, così come in situazioni inaspettate durante le revisioni annuali delle prestazioni. Forniscono supporto, risposte e soluzioni molto rapide. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Potrebbero esserci dei miglioramenti nei rapporti, specialmente per quanto riguarda le valutazioni delle prestazioni. Ci aspettiamo di avere analisi più avanzate e cruscotti delle prestazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che sia semplice imparare a usarlo. Mi è bastata una chiamata di 15 minuti con il mio collega per capire come avviare i cicli di revisione. Inoltre, è molto comodo che Teamble abbia l'integrazione con Slack e che i dipendenti ricevano le richieste di feedback direttamente sul loro account Slack, ed è così intuitivo per loro che non abbiamo bisogno di formare ogni dipendente sull'uso dello strumento. Inoltre, Teamble ha un ottimo supporto, che risponde alle nostre richieste molto rapidamente e davvero modifica lo strumento in base al feedback dei clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci mancano alcune opzioni di analisi, quindi abbiamo creato il nostro cruscotto di analisi per i risultati delle recensioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La facilità d'uso. La semplicità. La capacità di inviare e ricevere feedback in 'tempo reale'. L'opportunità di lavorare con il team di successo del cliente per configurare attentamente i nostri modelli e moduli di feedback secondo le nostre esigenze, allineandoli con il nostro tono di voce organizzativo, l'approccio al feedback e le strutture del team. Dal design, sviluppo e implementazione, fino alla configurazione, personalizzazione e risoluzione continua delle richieste, il servizio clienti e il supporto sono stati esemplari. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Necessità di report avanzati personalizzati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Teamble si integra perfettamente con Microsoft Teams e Slack, rendendo il feedback una parte naturale dei flussi di lavoro quotidiani. Mi piace come incoraggia un feedback continuo e costruttivo piuttosto che solo le revisioni delle prestazioni annuali. La piattaforma è facile da usare, visivamente pulita e promuove una cultura del miglioramento all'interno dei team. I promemoria automatici e i modelli di feedback strutturati rendono il processo senza sforzo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anche se Teamble è incredibilmente utile, vorrei che ci fossero più opzioni di personalizzazione per i modelli di feedback. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Teamble ha completamente trasformato il modo in cui il nostro team collabora e rimane produttivo. Lo strumento rende facile stabilire obiettivi chiari, monitorare i progressi e favorire una migliore comunicazione, tutto in un unico posto. La sua interfaccia intuitiva e le intuizioni intelligenti ci aiutano a lavorare in modo più efficiente mantenendo tutti allineati. Se stai cercando un modo semplice per aumentare il coinvolgimento e le prestazioni del team, Teamble è da provare assolutamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di speciale, un semplice prodotto che mantiene ciò che promette. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quello che mi piace di più di Teamble è che è facile da usare e integrare con Slack, e i nostri team lo adorano perché non devono spendere tempo extra per capire come funziona. Inoltre, Teamble offre una varietà di modelli e template di feedback pronti all'uso, rendendolo una soluzione perfetta per vari processi HR come Feedback Aziendale, Valutazioni delle Prestazioni e Revisioni del Periodo di Prova, oltre al feedback continuo. In generale, è un ottimo strumento se miri a una cultura di comunicazione aperta, feedback regolare e crescita all'interno della tua azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Onestamente, non ho avuto alcun problema significativo con Teamble. Potrei dire che soddisfa tutte le mie aspettative ed è stato uno strumento affidabile e altamente funzionale per i nostri processi di feedback. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Eravamo tra i primi clienti di Teamble, iniziando la nostra relazione con l'azienda nel 2021. Inizialmente abbiamo utilizzato Teamble per i controlli del polso dei dipendenti, e poi abbiamo rapidamente ampliato il nostro utilizzo alla loro gamma completa di offerte per il feedback dei dipendenti e la gestione delle prestazioni.

Teamble è fantastico. Il software è molto facile da iniziare a utilizzare e non richiede alcun lungo processo di implementazione. Abbiamo utilizzato molti strumenti di feedback diversi prima di Teamble, ma abbiamo scoperto che erano tutti molto arcaici nel loro funzionamento. Negli strumenti tradizionali, si dà feedback al proprio team ogni pochi mesi in revisioni formali, il che tende a essere un sovraccarico di feedback e, poiché avviene con tanto ritardo, non è molto attuabile. Teamble ha completamente cambiato il nostro modo di pensare al feedback: consente ai nostri team leader di dare feedback tempestivi, significativi e attuabili su base continua. Sia i nostri team leader che i nostri dipendenti lo adorano e lo usano più volte alla settimana.

Molti strumenti software ostacolano la costruzione di una buona cultura. Ma Teamble ci ha effettivamente permesso di costruire una cultura del feedback radicalmente migliore nella nostra azienda. Stanno anche costantemente rilasciando nuove funzionalità e il prodotto continua a migliorare sempre di più. Anche il servizio clienti è stato ottimo e sono molto aperti alle richieste di funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Siamo molto soddisfatti di tutto ciò che Teamble offre. Non ci sono lacune nell'offerta rispetto a ciò che ci aspettiamo che il software esegua. Inoltre, Teamble è stato molto reattivo nel costruire funzionalità aggiuntive quando abbiamo avuto richieste. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Uso Teamble da anni e, partendo da una semplice app di Slack, ora Teamble rende più facili i nostri processi di feedback e revisione delle prestazioni. Il monitoraggio continuo è fondamentale, Teamble ci invia promemoria settimanali e collabora alla nostra cultura come un giocatore di squadra, come un responsabile delle persone e della cultura. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non molti, ma a volte può perdersi tra i molti messaggi di Slack. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La sua semplicità e facilità d'uso, in particolare l'integrazione con Slack, consente un'adozione molto più ampia rispetto ad altri strumenti HR. L'agente AI focalizzato sul feedback è sicuramente un punto di svolta. Avevamo un piccolo team delle Risorse Umane, ma i requisiti amministrativi minimi con Teamble ci hanno permesso di adottare e lanciare facilmente programmi HR critici come sondaggi di coinvolgimento e revisioni delle prestazioni. I team di successo e supporto clienti sono sempre a portata di mano, mentre il CEO e Fondatore è stato molto attento a tutti i clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La reportistica e l'API potrebbero avanzare ulteriormente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.