Panoramica dei prezzi di Survale

CandidateX

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All'anno

Fornisci esperienze dei candidati basate sui dati dal pre-candidato all'offerta accettata, preboarding e altro ancora

Raccoglie automaticamente il feedback attivato in ciascuna fase di assunzione dell'ATS

L'analisi predittiva dà priorità alle ottimizzazioni per tutte le tue persone, processi e tecnologie

Combina il feedback dei candidati con i dati dell'ATS per individuare i problemi fino alla località, lavoro, reclutatore, responsabile delle assunzioni, fonte e altro ancora

Allinea e gestisci le prestazioni del reclutatore e del responsabile delle assunzioni

Valuta e modifica le tecnologie di reclutamento che stanno fornendo esperienze di reclutamento scadenti

Ottieni una visione completa dei processi di reclutamento precedentemente non misurati

Onboard X

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All'anno

Survale automatically gathers feedback from hiring managers and new hires at preset intervals through the first year to measure quality of hire in real time.

EmployX

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All'anno

EmployX automatically gathers experiential feedback from employees after key interactions, transactions and/or milestones. Then presents that data to help organizations optimize their environment, programs and culture to ensure a productive, positive and comfortable worklife for their employees

SurvalePromote

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All'anno

SurvalePromote identifies candidates and employees most likely to promote your business and brand and funnels them to employer review sites to leave feedback

CandE Benchmark Candidate Experience Research and Awards Program

A partire da $1,995.00

Con acquisto una tantum

Partecipa a questo programma di ricerca standard del settore per ottenere maggiori approfondimenti sul tuo processo di reclutamento, confrontare l'esperienza dei candidati con altre aziende e vincere un premio.

EmployE Employee Experience Benchmark Research and Awards Program

A partire da $995.00

Con acquisto una tantum

La ricerca di benchmark di EmployE ti consente di vedere come il sentimento generale dei tuoi dipendenti si confronta con altre organizzazioni simili alla tua e i migliori performer vincono il riconoscimento con un EmployE Award. La sua piattaforma di raccolta dati facilita automaticamente i rispondenti soddisfatti nel lasciare recensioni positive su siti di recensioni di datori di lavoro come Glassdoor e Indeed.

Ottieni informazioni cruciali sulla tua esperienza dei dipendenti

Comprendi come la tua esperienza dei dipendenti si confronta con le organizzazioni simili

Ricevi una consulenza personale sui tuoi risultati, inclusi problemi e opportunità*

Ottieni riconoscimento nel settore per il tuo team HR

Ottieni accesso al rapporto completo sulla ricerca dell'esperienza dei dipendenti

Migliora il marchio del datore di lavoro incoraggiando automaticamente recensioni positive sui siti di recensioni dei datori di lavoro

Il prezzo della piattaforma software Survale si basa sulla dimensione dell'azienda e sul numero di moduli acquistati. La raccolta di feedback è illimitata ed è inclusa nella licenza del sito. I programmi CandE e Employee sono programmi annuali con un prezzo fisso.

Survale ha 6 edizioni di prezzo. Guarda le diverse edizioni di prezzo qui sotto e scopri quale edizione e caratteristiche soddisfano il tuo budget e le tue esigenze.

Le informazioni sui prezzi per Survale sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di Survale devono essere condotte con il venditore.

Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il December 16, 2025

Alternative con il punteggio più alto

SAP SuccessFactors

3.9/5

(680)

Qualtrics Employee Experience

Visualizza tutte le alternative

Prezzi delle alternative Survale

Di seguito è riportata una rapida panoramica delle edizioni offerte da altriSoftware per il Coinvolgimento dei Dipendenti

BambooHR Elite	ContattaciAl mese	Approfondimenti potenti e parametri di riferimento dei dati per informare decisioni più intelligenti per la tua azienda. Dati HR Reportistica HR Assunzioni Onboarding Tracciamento delle assenze Tracciamento dei benefici Marketplace delle integrazioni Gestione delle prestazioni Esperienza dei dipendenti Premi per i dipendenti Comunità dei dipendenti Supporto via email e telefono Gestione delle retribuzioni Dashboard e analisi personalizzate Benchmark HR Servizi premium Marketplace di BambooHR Opzioni aggiuntive per gestione stipendi, amministrazione dei benefici e tracciamento del tempo Mostra di più
Vantage Circle Grow	Contattaci	Inizia con il riconoscimento dei dipendenti e i vantaggi per i dipendenti. Il piano Grow è progettato per le organizzazioni in crescita che cercano di costruire una forte cultura del riconoscimento offrendo vantaggi significativi ai dipendenti. Il piano include: Riconoscimento peer-to-peer Premi basati su nomine Riconoscimento automatico delle pietre miliari Opzioni di riscatto globali App mobili e web Supporto clienti di prima classe Analisi e approfondimenti di base Capacità di intelligenza artificiale Oltre 100 sconti aziendali Offerte di cashback Annunci classificati Offerte personalizzate Mostra di più
Nectar Plus	Contattaci1 User Al mese	Volume discounts available Real-time activity feed Centralized company incentives & awards Birthday & Years of Service automation Peer to peer employee recognition Manager to employee recognition Global reward options Slack integration Microsoft Teams integration Customer core values Powerful Analytics Upload company-specific rewards HRIS Integration Single Sign-On (SSO) Bulk Recognition Mobile & Desktop App Company Branding Amazon Reward Catalog Dedicated Account Manager *Optional Employee Comms Tool Add-On Mostra di più

Prezzi e piani delle varie alternative

Le informazioni sui prezzi per le varie alternative Survale sopra elencate sono fornite dal rispettivo fornitore di software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi per l'acquisto di uno di questi prodotti devono essere condotte con il venditore.

Recensioni sui prezzi di Survale

(2)

Emma M.

Corporate Recruiter

Mid-Market (51-1000 dip.)

12/15/2025

"Rilevamento senza sforzo e supporto eccezionale con Survale"

5/5

Cosa ti piace di più di Survale?

Survale rende davvero facile la creazione di sondaggi! Apprezzo quanto facilmente lo abbiamo integrato con il nostro sistema ATS, permettendoci di distribuire automaticamente i sondaggi sia ai candidati che ai dipendenti. I dashboard personalizzabili per la reportistica dei metrici sono stati anche incredibilmente utili. Inoltre, il loro servizio clienti si distingue: ogni volta che ho domande, il team è sempre prontamente disponibile e risolve qualsiasi problema rapidamente. Spesso trovano modi più efficienti per ottimizzare i processi e ridurre il lavoro manuale per me, cosa che apprezzo molto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Survale?

Non ho nulla di negativo da dire. Survale ha davvero aiutato la nostra organizzazione a comprendere meglio le aree in cui abbiamo successo e le aree da migliorare! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari

Enterprise (> 1000 dip.)

12/12/2025

"Servizio eccezionale e funzionalità in evoluzione che soddisfano le mie esigenze"

5/5

Cosa ti piace di più di Survale?

Servizio fantastico! L'intero team è amichevole, reattivo ai feedback, comunicativo e generalmente facile con cui lavorare. Il mio rappresentante è sempre felice di programmare del tempo per rivedere le mie esigenze e il sistema si è evoluto nel corso degli anni con funzionalità che trovo utili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Survale?

Vorrei vedere più flessibilità nella creazione dei dashboard. Per alcuni widget posso regolare le impostazioni, ma non per altri. Alcuni sono reattivi all'intervallo di date selezionato, ma altri no. Vorrei l'intera gamma di funzionalità su tutti i widget. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Survale e come ti sta beneficiando?

Per anni il nostro team di TA ha lavorato per influenzare i nostri team di assunzione a cambiare i nostri processi per soddisfare le esigenze dei nostri candidati, ma fornivamo sempre prove aneddotiche. Survale ci consente di presentare dati dal punto di vista del candidato. Siamo stati molto più efficaci nell'educare i team di assunzione e nell'aggiornare i nostri processi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.