Funzionalità Strety

Fornisce modelli per vari tipi di riunioni.

Programma e coordina riunioni tra i partecipanti.

Crea agende per le riunioni da seguire.

Consente ai partecipanti di prendere appunti sui procedimenti della riunione.

Fornisce uno spazio di lavoro digitale malleabile per i partecipanti alla riunione per collaborare.

Consente ai partecipanti di condividere file o di postarli in uno spazio di lavoro condiviso.

Delega i compiti in base ai punti d'azione concordati.

Invia email ai partecipanti alla riunione con domande di follow-up, verbali, ecc.

Fornisci dati sulla riunione (durata, punti dell'agenda trattati, ecc.).

Crea e gestisci mappe per più strategie a livello di dipartimento o aziendale.

Fornisci modelli di strategia predefiniti che possono essere personalizzati e combinati dagli utenti

Definisci le regole per assegnare dipendenti e risorse a vari piani strategici

Supporta diversi framework strategici come la Balanced Scorecard e gli OKR

Aggiunge dichiarazioni di valori, missione e visione ai piani strategici

Assegna obiettivi ai piani strategici e definisci i responsabili e le tappe per ciascun obiettivo.

Consenti agli utenti di più team di collaborare sulla pianificazione strategica e l'implementazione.

Garantisce che vari team, dipartimenti ed entità aziendali siano allineati con la strategia dell'azienda.

Monitora il progresso di tutte le attività relative alla strategia e identifica le opportunità di miglioramento.

Includi KPI per monitorare lo stato e il successo delle operazioni strategiche.

Definisci e monitora obiettivi e risultati chiave (OKR).

Consente ai manager e ai colleghi di fornire feedback sui progressi degli obiettivi.

Consenti agli utenti di valutare il loro livello di fiducia riguardo al completamento degli obiettivi.

Si integra con strumenti di messaggistica istantanea aziendale esterni.

Fornisce strumenti di onboarding integrati per l'adozione di nuovi utenti.

Consenti agli utenti di creare OKR per l'intero team.

Consente agli utenti di creare OKR per i singoli membri del team.

Consente agli utenti di creare obiettivi e compiti basati su elementi d'azione decisi in riunioni in presenza.

Crea e assegna compiti per singoli utenti con dettagli e date di scadenza.

Imposta scadenze e traguardi per le attività, manualmente o automaticamente (basato su modelli di progetto).

Gli utenti possono spostare le attività e cambiare le dipendenze usando il drag and drop.

Consente agli utenti di aggiornare più attività contemporaneamente, su più progetti.

Imposta i livelli di priorità sui compiti in modo che le persone possano organizzare il loro lavoro.

Ogni utente può visualizzare il proprio elenco di compiti da completare senza avere accesso ad altri compiti.

Definisci le dipendenze tra i compiti e le regole per gestirle.

Definisci attività ricorrenti che possono essere programmate automaticamente a intervalli predefiniti.

Monitora le prestazioni delle attività di esecuzione della strategia e identifica le opportunità di miglioramento

Comunica chiaramente come i piani strategici dovrebbero essere implementati in tutti i dipartimenti dell'azienda.

Allinea tutti gli stakeholder coinvolti per migliorare la collaborazione, la visibilità e le prestazioni

Traccia le prestazioni delle attività di esecuzione della strategia e identifica le opportunità di miglioramento

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Funziona su più sistemi software o database

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato