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LE
Senior Sales Strategist
Forniture e attrezzature aziendali
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Le limitazioni di pianificazione ne ostacolano l'efficacia"
Cosa ti piace di più di SmartPath?

Nel processo SmartPath ho avuto l'opportunità di lavorare con un coach dedicato che si è davvero preso il tempo per conoscere la mia situazione finanziaria. Mi ha aiutato a determinare i miei obiettivi e le mie difficoltà e come possiamo lavorare per raggiungere la mia libertà finanziaria. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SmartPath?

Il sistema di prenotazione online non era molto efficiente e non aveva molti slot disponibili. A volte c'erano molti giorni di attesa per poter parlare con l'allenatore, il che portava a una lenta esecuzione del piano finanziario. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RH
Consultor
Enterprise (> 1000 dip.)
Altre opzioni
"Eccellente strumento per conoscere e tenere traccia dei piani e dei dipendenti, ritiri e agenda."
Cosa ti piace di più di SmartPath?

La facilità di utilizzo e la gentilezza verso l'utente, non richiede una profonda esperienza, si può usare con facilità e in modo chiaro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SmartPath?

L'interfaccia potrebbe migliorare in molti modi, ma in generale tutto funziona molto bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di SmartPath per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di SmartDollar
SmartDollar
4.8
(598)
Un beneficio di benessere finanziario per i dipendenti che (effettivamente) funziona.
2
Logo di Betterment at Work
Betterment at Work
4.3
(544)
La tua azienda è costruita per crescere—e così è il nostro piano 401(k). È facile da gestire, supporta la tua strategia a lungo termine e fornisce una guida proattiva ad ogni passo, mantenendo il tuo piano in funzione senza intoppi e conforme alle normative. Dai ai tuoi dipendenti l'accesso a una soluzione potente e facile da usare per investimenti e risparmi per la pensione—con portafogli costruiti da esperti, guida finanziaria personalizzata, collegamento di conti esterni e una suite di strumenti complementari per costruire ricchezza. Tutto accessibile tramite la nostra app mobile. E con oltre 21 miliardi di dollari in AUM per la pensione, siamo un partner su cui la tua azienda può contare. Scopri un modo migliore di 401(k) oggi.
3
Logo di ZayZoon
ZayZoon
4.7
(197)
ZayZoon è un fornitore di soluzioni per il benessere finanziario dei dipendenti e l'accesso ai salari guadagnati per le aziende di medie dimensioni.
4
Logo di Tapcheck
Tapcheck
4.7
(139)
Tapcheck è il principale fornitore di pagamenti su richiesta, che consente ai dipendenti di prendere il controllo del giorno di paga. Integrato perfettamente con oltre 300 sistemi di gestione delle buste paga e del tempo, Tapcheck migliora la fidelizzazione, semplifica le buste paga e aumenta il benessere finanziario dei dipendenti, senza alcun costo o complessità aggiuntiva per i datori di lavoro. L'app facile da usare offre ai dipendenti un accesso istantaneo e sicuro ai salari già guadagnati, promuovendo la stabilità finanziaria e riducendo lo stress. Il calcolatore di paga netta in tempo reale di Tapcheck garantisce un'accuratezza impareggiabile, offrendo una migliore esperienza per i dipendenti e una chiara visibilità per i team delle buste paga.
5
Logo di Peanut Butter
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter gestisce programmi di assistenza per prestiti studenteschi per aiutare i datori di lavoro ad attrarre, trattenere e coinvolgere talenti con un'istruzione universitaria.
6
Logo di DailyPay
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay è una soluzione tecnologica che consente ai tuoi dipendenti di controllare quando vengono pagati. Attraverso la nostra tecnologia in attesa di brevetto, puoi dare loro il potere di raggiungere obiettivi finanziari e pagare le bollette in tempo. I dipendenti che raggiungono la sicurezza finanziaria nella tua azienda rimangono più a lungo, riducendo il turnover e migliorando i profitti netti.
7
Logo di Payactiv
Payactiv
4.5
(83)
Payactiv ha inventato l'accesso in tempo reale ai salari guadagnati per creare la piattaforma di benessere finanziario più completa e premiata, il modo migliore per migliorare la salute finanziaria dei dipendenti. Include pagamento delle bollette, risparmi, budgeting, sconti e consulenza finanziaria.
8
Logo di Spring
Spring
4.9
(76)
Spring è una piattaforma di benessere finanziario che fornisce ai dipendenti l'educazione finanziaria e gli strumenti di cui hanno bisogno per essere e sentirsi al meglio al lavoro e nella vita.
9
Logo di Paytient
Paytient
4.8
(66)
Piani di pagamento sponsorizzati dal datore di lavoro, detratti dalla busta paga, per qualsiasi spesa medica, dentale, oculistica o veterinaria.
10
Logo di Branch
Branch
4.7
(63)
Branch è una tecnologia mobile-first che aiuta i lavoratori a crescere finanziariamente. Colmando il divario per gli americani a basso reddito che sono sottoserviti, Branch fornisce servizi finanziari trasparenti ed equi, inclusi l'accesso immediato ai salari guadagnati.
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