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Pro e Contro di Reward Gateway Employee Experience Platform: I 5 Vantaggi e Svantaggi Principali

Riepilogo Rapido AI Basato su Recensioni G2

Generato da recensioni reali degli utenti

Gli utenti apprezzano le funzionalità di riconoscimento dei risultati di Reward Gateway, che aumentano significativamente il morale e lo spirito di squadra. (53 menzioni)
Gli utenti amano il fantastico catalogo di premi che migliora la soddisfazione dei dipendenti e consente di regalare denaro gratuitamente ai colleghi. (46 menzioni)
Gli utenti apprezzano la facilità d'uso di Reward Gateway, facilitando un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente. (44 menzioni)
Gli utenti amano la facilità di riconoscimento dei colleghi, favorendo un ambiente di lavoro positivo e incoraggiando l'apprezzamento tra i colleghi. (33 menzioni)
Gli utenti apprezzano il coinvolgimento user-friendly di Reward Gateway, migliorando il lavoro di squadra e il morale sul posto di lavoro. (10 menzioni)
Gli utenti sono frustrati dalle opzioni limitate delle carte regalo e dalle restrizioni di spesa, influenzando l'esperienza complessiva. (9 menzioni)
Gli utenti ritengono che ci sia informazioni insufficienti su come gestire e riscattare efficacemente i punti Fond, complicando gli sforzi di riconoscimento. (7 menzioni)
Gli utenti trovano il sistema di punti confuso e di riscatto frustrante, rendendo difficile un coinvolgimento completo con la piattaforma. (6 menzioni)
Gli utenti trovano che il prezzo sia eccessivo, portando a insoddisfazione per il valore delle ricompense offerte. (5 menzioni)
Gli utenti affrontano problemi di navigazione nella piattaforma Reward Gateway, trovandola poco intuitiva e necessitando di una guida più chiara. (4 menzioni)

5 Pro o Vantaggi di Reward Gateway Employee Experience Platform

1. Achievements Recognition
Gli utenti apprezzano le funzionalità di riconoscimento dei risultati di Reward Gateway, che aumentano significativamente il morale e lo spirito di squadra.
Vedi menzioni di 53

Vedi recensioni degli utenti correlate

JC

JT C.

Enterprise (> 1000 dip.)

4.5/5

"FOND è altamente raccomandato"

Cosa ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Fond è uno strumento meraviglioso per promuovere il lavoro di squadra e un ambiente di lavoro sano. La capacità di riconoscere e premiare i dipendenti

NH

Nathan H.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Ottimo prodotto"

Cosa ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

visibilità del riconoscimento dei dipendenti e grandi premi da riscattare (buono regalo Amazon)

2. Rewards
Gli utenti amano il fantastico catalogo di premi che migliora la soddisfazione dei dipendenti e consente di regalare denaro gratuitamente ai colleghi.
Vedi menzioni di 46

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Utente verificato
U

Utente verificato

Piccola impresa (50 o meno dip.)

2.5/5

"Coinvolgimento dei dipendenti"

Cosa ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Facile da usare e configurare: Una delle caratteristiche distintive menzionate dagli utenti è la facilità d'uso e la semplicità di configurazione dell

Utente verificato
U

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"È fantastico!!"

Cosa ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Mi piace poter regalare soldi gratis ad altri colleghi

3. Ease of Use
Gli utenti apprezzano la facilità d'uso di Reward Gateway, facilitando un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente.
Vedi menzioni di 44

Vedi recensioni degli utenti correlate

Erik G.
EG

Erik G.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Ottima esperienza"

Cosa ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

È facile congratularsi con un collega, e questo crea un buon ambiente di lavoro.

Utente verificato
U

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Recensione Fond"

Cosa ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Molto facile da usare! Finora mi piace e non ho lamentele.

4. Coworker Recognition
Gli utenti amano la facilità di riconoscimento dei colleghi, favorendo un ambiente di lavoro positivo e incoraggiando l'apprezzamento tra i colleghi.
Vedi menzioni di 33

Vedi recensioni degli utenti correlate

Erik G.
EG

Erik G.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Ottima esperienza"

Cosa ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

È facile congratularsi con un collega, e questo crea un buon ambiente di lavoro.

Kyle S.
KS

Kyle S.

Enterprise (> 1000 dip.)

4.5/5

"Fond è un'ottima aggiunta alla cultura lavorativa di N-able."

Cosa ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Il bottino che possiamo riscattare con i nostri punti, così come l'opportunità di riconoscere i tuoi colleghi.

5. Employee Engagement
Gli utenti apprezzano il coinvolgimento user-friendly di Reward Gateway, migliorando il lavoro di squadra e il morale sul posto di lavoro.
Vedi menzioni di 10

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JC

JT C.

Enterprise (> 1000 dip.)

4.5/5

"FOND è altamente raccomandato"

Cosa ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Fond è uno strumento meraviglioso per promuovere il lavoro di squadra e un ambiente di lavoro sano. La capacità di riconoscere e premiare i dipendenti

Shane K.
SK

Shane K.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Soluzione di riconoscimento stellare"

Cosa ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Mi piace che sia interattivo tra colleghi e permetta ai dipendenti remoti di mostrare il loro apprezzamento virtualmente.

5 Contro o Svantaggi di Reward Gateway Employee Experience Platform

1. Limited Options
Gli utenti sono frustrati dalle opzioni limitate delle carte regalo e dalle restrizioni di spesa, influenzando l'esperienza complessiva.
Vedi menzioni di 9

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Utente verificato
U

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"36º Anniversario di Lavoro per una Carta Regalo Amazon da $5"

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Limitazioni di spendere TUTTI i $ all'interno dell'Account (arrotonda al $5 più vicino, con i singoli $ rimanenti nel mio account)

Courtney Y.
CY

Courtney Y.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Un modo meraviglioso per mostrare apprezzamento!"

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Vorrei che ci fossero più opzioni di carte regalo disponibili. Vorrei anche che potessimo ottenere più di 300 punti al mese perché a volte succedono m

2. Insufficient Information
Gli utenti ritengono che ci sia informazioni insufficienti su come gestire e riscattare efficacemente i punti Fond, complicando gli sforzi di riconoscimento.
Vedi menzioni di 7

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Utente verificato
U

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Fond è un bel modo per riconoscere i colleghi!"

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Non mi piace perdere i miei punti Fond da regalare alla fine del mese.

Ashley P.
AP

Ashley P.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Amore Fond"

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

I manager dovrebbero essere in grado di aggiungere punti ai post dei membri del team senza dover creare un altro post. Chiede di accumulare elogi, ma

3. Confusion
Gli utenti trovano il sistema di punti confuso e di riscatto frustrante, rendendo difficile un coinvolgimento completo con la piattaforma.
Vedi menzioni di 6

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KD

Kamini D.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Fond è una piattaforma globale di premi e riconoscimenti."

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Troppe domande, riflessioni e un premio troppo piccolo. Se il premio contribuisse in modo equo, ci motiverebbe di più a partecipare meglio. Il feed so

Utente verificato
U

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"Ottimo modo per incoraggiare il feedback continuo e costruire relazioni"

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Il sistema di punti e il sistema di riscatto non sono molto chiari.

4. Expensive
Gli utenti trovano che il prezzo sia eccessivo, portando a insoddisfazione per il valore delle ricompense offerte.
Vedi menzioni di 5

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KD

Kamini D.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Fond è una piattaforma globale di premi e riconoscimenti."

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Troppe domande, riflessioni e un premio troppo piccolo. Se il premio contribuisse in modo equo, ci motiverebbe di più a partecipare meglio. Il feed so

TG

Thomas G.

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Soddisfacente"

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Sembrava che i regali offerti fossero troppo cari. La migliore opzione erano le carte regalo.

5. Navigation Issues
Gli utenti affrontano problemi di navigazione nella piattaforma Reward Gateway, trovandola poco intuitiva e necessitando di una guida più chiara.
Vedi menzioni di 4

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Utente verificato
U

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"Usare Fond fa sentire ogni collega riconosciuto."

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Per me, il feed non è così facile da usare, un suggerimento è di avere un filtro per visualizzare i commenti specifici delle persone che danno feedbac

WS

Webb S.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Molto facile da navigare e usare"

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

La navigazione e il layout dell'app potrebbero essere migliori.

Recensioni Reward Gateway Employee Experience Platform (2,870)

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4.6
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Isha S.
IS
Senior Shopper Vanguard Specialst
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Incredibile!"
Cosa ti piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Apprezzo davvero quanto sia incredibilmente facile da usare Fond. Il suo design intuitivo lo rende semplice ed efficiente da navigare e utilizzare. Ciò che spicca davvero, però, è la capacità di celebrare e premiare gli altri per il loro lavoro eccezionale. È un modo così significativo per mostrare riconoscimento e promuovere un ambiente positivo e di supporto! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Non riesco davvero a pensare a una sola cosa che non mi piaccia di Fond! Ogni aspetto è progettato con cura, rendendolo una piattaforma fluida e piacevole da usare. Dalle sue funzionalità intuitive all'atmosfera positiva che promuove, Fond supera davvero le aspettative in ogni modo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Contabilità
UC
Enterprise (> 1000 dip.)
Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.
"Riconoscimento Pubblico Che Motiva i Team"
Cosa ti piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Il fatto che le persone con cui lavori ricevano riconoscimenti pubblici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

La scelta limitata di Gif e opzioni di lode per i college. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Bancario
UB
Enterprise (> 1000 dip.)
"Grandi vantaggi per i dipendenti"
Cosa ti piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Mi piace ancora l'idea che i manager diano punti. Mi piace anche che possiamo riconoscere i collaboratori con note di ringraziamento non monetarie. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Vorrei ancora che avessero più cose locali, carte regalo per negozi di alimentari locali, ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Katerina Mery di Reward Gateway Employee Experience Platform

Grazie mille per il tuo feedback! Se hai in mente negozi di alimentari specifici o altri venditori locali, puoi farmelo sapere inviando un'email a katerina@fond.co e farò del mio meglio per negoziare.

"MoveSpring è stata un'ottima app per il benessere per la nostra iniziativa sulla salute."
Cosa ti piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?

MoveSpring è molto facile da usare, il supporto clienti è sempre utile e c'è una grande varietà di sfide. La scheda Esplora e il nuovo obiettivo personale mensile sono la migliore aggiunta a MoveSpring. Gli argomenti e gli articoli offerti nella scheda Esplora vanno di pari passo con gli argomenti di salute che trattiamo nella nostra iniziativa Healthy City, USA, quindi stiamo dando ai nostri utenti ciò che vogliono vedere. C'è qualcosa per tutti in questa app! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Dall'aggiornamento, è stato difficile abituarsi alle schede principali sul lato sinistro dello schermo. Sono così abituato ad averle in alto. Inoltre, non mi piace che la scheda 'Annunci' sia stata cambiata in 'Campagne'. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Istruzione primaria/secondaria
UI
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Coinvolgimento dei dipendenti"
Cosa ti piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Facile da usare e configurare: Una delle caratteristiche distintive menzionate dagli utenti è la facilità d'uso e la semplicità di configurazione della piattaforma.

Ottimo catalogo di premi: Gli utenti apprezzano il catalogo di premi completo disponibile, che migliora la soddisfazione dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Non c'era nulla che spiccasse e che mi facesse disprezzare il prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

GS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"MoveSpring è fantastico! Grazie per essere così amichevole, di supporto e facile da usare."
Cosa ti piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?

MoveSpring è molto facile da usare. La sfida dei passi in particolare offre una competizione amichevole tra colleghi e ci aiuta a distogliere la mente dal lavoro. Ci incentiva a uscire e a fare i nostri passi con premi alla fine. MoveSpring ha fornito un ambiente straordinario dove potevamo dimostrare lavoro di squadra e cameratismo al di fuori del luogo di lavoro. Mi è piaciuto molto lavorare con Jaclyn Ricchio. Era sempre super reattiva e così amichevole. Mi ha aiutato moltissimo durante il processo di configurazione e ha reso tutto il più semplice possibile per me e il mio team. La configurazione è stata facile e se incontravo qualche problema, Jaclyn rispondeva super velocemente. Si è davvero preoccupata del successo della sfida dei passi e voleva solo i migliori risultati. Ha dedicato del tempo della sua giornata per fare delle chiamate con me per assicurarsi che tutto stesse andando bene. La mia azienda utilizza MoveSpring da alcuni anni ormai e lo adoriamo. Continueremo sicuramente a utilizzare questo servizio in futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Non mi è dispiaciuto nulla di MoveSpring. Molto intuitivo e facile da usare. Aveva così tante funzionalità che mi sono piaciute. Non riesco a pensare a nulla che non mi sia piaciuto. Il supporto clienti era sempre presente quando c'era qualsiasi tipo di problema, grande o piccolo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

"Molto soddisfatto dell'esperienza del servizio clienti e positivo riguardo ai miglioramenti della piattaforma."
Cosa ti piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?

La rapida risposta e disponibilità del team di assistenza clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Il team dei prodotti non è chiaro sullo stato e le scadenze delle soluzioni e dei miglioramenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
AS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Revisione richiesta"
Cosa ti piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?

App ben strutturata. Abbastanza facile da usare per gli utenti. Era facile da usare se il tuo dispositivo era sincronizzato, ma se non avevi un dispositivo di sincronizzazione, come me, era un po' fastidioso ricordarsi di aggiungere i passi, ma non era difficile. Il supporto clienti era buono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Il costo per l'accesso alla piattaforma sembrava elevato quando si deve pagare un costo aggiuntivo per utilizzare la suddetta piattaforma. Inoltre, il modo in cui è stata descritta la funzione Group Race sembrava fuorviante. Ho dovuto personalizzare completamente ogni punto di controllo lungo il percorso quando pensavo fosse già fatto. Ho passato un'intera giornata a farlo. Nel frattempo abbiamo speso oltre un migliaio di euro per utilizzare questa piattaforma. Non ne abbiamo tratto tanto vantaggio quanto avremmo voluto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

PN
Human Resources Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Facile da usare e ottimo supporto amministrativo!"
Cosa ti piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?

MoveSpring è molto intuitivo e facile da usare. Il centro assistenza è stato rapido nel risolvere qualsiasi domanda e fornire assistenza ogni volta che un dipendente o un amministratore aveva problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ci sono alcune app per la salute che convertono automaticamente tutte le attività in passi (Gramin è un esempio), quindi ci sono alcune discrepanze tra il chilometraggio e i passi di alcuni partecipanti che fanno anche ciclismo, nuoto o altre attività. Sarebbe fantastico vedere una soluzione a questo problema! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Sport
AS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Fantastica App per la Sfida di Fitness Aziendale!"
Cosa ti piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?

I nostri dipendenti hanno adorato quanto fosse facile e intuitiva l'app e la sincronizzazione ha funzionato molto bene per la maggior parte dei dispositivi. La funzione di annuncio era facile da creare e comoda da programmare per l'invio. I rapporti erano semplici da eseguire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?

L'app era fantastica e funzionava senza intoppi in generale. Alcuni suggerimenti per miglioramenti sarebbero avere la possibilità di modificare le attività di conversione disponibili per i dipendenti durante la fase di configurazione dell'integrazione. Inoltre, una bella funzione quando si creano annunci sarebbe consentire l'aggiunta di emoji. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.