rapid! OnDemand è un servizio finanziario che consente ai dipendenti di accedere ai salari guadagnati in tempo quasi reale, offrendo opzioni di consegna flessibili che vanno dai trasferimenti immediati alla lavorazione in due giorni. Questa soluzione consente ai datori di lavoro di fornire una compensazione tempestiva, migliorando la soddisfazione e il benessere finanziario dei dipendenti.
Caratteristiche e Funzionalità Principali:
- Accesso Immediato ai Salari: I dipendenti possono recuperare i loro guadagni accumulati quasi istantaneamente, in linea con le politiche aziendali.
- Opzioni di Consegna Flessibili: I fondi possono essere accreditati istantaneamente o tramite ACH su un conto esistente del dipendente, un conto rapid! PayCard, o ritiro in contanti presso punti vendita al dettaglio.
- Commissioni per Transazione: I dipendenti sono addebitati solo per i servizi utilizzati, con limiti alle commissioni per mantenere bassi i costi.
- Integrazione Senza Soluzione di Continuità: Il sistema si interfaccia con i sistemi di gestione delle buste paga e del tempo/lavoro per tracciare e valutare il lavoro accumulato, eliminando i rischi.
- Governance delle Politiche: I datori di lavoro possono impostare politiche per governare gli importi e la frequenza di accesso, garantendo il controllo sulla distribuzione dei salari.
Valore Primario e Soluzioni Fornite:
rapid! OnDemand risponde alla crescente necessità di flessibilità finanziaria tra i dipendenti fornendo accesso immediato ai salari guadagnati. Questo servizio non solo migliora la soddisfazione dei dipendenti, ma offre anche significativi benefici ai datori di lavoro, tra cui:
- Aumento dei Candidati al Lavoro: Offrire il pagamento su richiesta può attrarre un numero maggiore di candidati.
- Miglioramento della Fidelizzazione dei Dipendenti: La flessibilità finanziaria contribuisce a una maggiore lealtà dei dipendenti e a una riduzione del turnover.
- Riduzione dell'Assenteismo: L'accesso tempestivo ai salari può alleviare lo stress finanziario, portando a una forza lavoro più coinvolta e presente.
Implementando rapid! OnDemand, le aziende possono fornire un beneficio finanziario prezioso, promuovendo una forza lavoro più soddisfatta e produttiva.
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Green DotDescrizione del prodotto
rapid! OnDemand è un servizio finanziario che consente ai dipendenti di accedere ai salari guadagnati in tempo quasi reale, offrendo opzioni di consegna flessibili che vanno dai trasferimenti immediati alla lavorazione in due giorni. Questa soluzione consente ai datori di lavoro di fornire una compensazione tempestiva, migliorando la soddisfazione e il benessere finanziario dei dipendenti.
Caratteristiche e Funzionalità Principali:
- Accesso Immediato ai Salari: I dipendenti possono recuperare i loro guadagni accumulati quasi istantaneamente, in linea con le politiche aziendali.
- Opzioni di Consegna Flessibili: I fondi possono essere accreditati istantaneamente o tramite ACH su un conto esistente del dipendente, un conto rapid! PayCard, o ritiro in contanti presso punti vendita al dettaglio.
- Commissioni per Transazione: I dipendenti sono addebitati solo per i servizi utilizzati, con limiti alle commissioni per mantenere bassi i costi.
- Integrazione Senza Soluzione di Continuità: Il sistema si interfaccia con i sistemi di gestione delle buste paga e del tempo/lavoro per tracciare e valutare il lavoro accumulato, eliminando i rischi.
- Governance delle Politiche: I datori di lavoro possono impostare politiche per governare gli importi e la frequenza di accesso, garantendo il controllo sulla distribuzione dei salari.
Valore Primario e Soluzioni Fornite:
rapid! OnDemand risponde alla crescente necessità di flessibilità finanziaria tra i dipendenti fornendo accesso immediato ai salari guadagnati. Questo servizio non solo migliora la soddisfazione dei dipendenti, ma offre anche significativi benefici ai datori di lavoro, tra cui:
- Aumento dei Candidati al Lavoro: Offrire il pagamento su richiesta può attrarre un numero maggiore di candidati.
- Miglioramento della Fidelizzazione dei Dipendenti: La flessibilità finanziaria contribuisce a una maggiore lealtà dei dipendenti e a una riduzione del turnover.
- Riduzione dell'Assenteismo: L'accesso tempestivo ai salari può alleviare lo stress finanziario, portando a una forza lavoro più coinvolta e presente.
Implementando rapid! OnDemand, le aziende possono fornire un beneficio finanziario prezioso, promuovendo una forza lavoro più soddisfatta e produttiva.
