Panoramica dei prezzi di Pyn

Il mio aspetto preferito di Pyn è quanto semplifica ed eleva l'esperienza dei dipendenti. La capacità di attivare comunicazioni basate su eventi di Workday assicura che i dipendenti ricevano ciò di cui hanno bisogno esattamente al momento giusto. Come HRBP, questo è stato inestimabile, poiché riduce la confusione, minimizza il rifacimento tra i team interni e garantisce che il nostro messaggio sia coerente e in linea con il marchio.

Apprezzo anche quanto sia facile costruire, testare e iterare sui flussi di lavoro. L'interfaccia utente è semplice e i trigger basati sulla logica eliminano le congetture. Poiché tutto può essere automatizzato, i nostri team possono trascorrere meno tempo a rispondere a domande ripetitive o a inviare promemoria manualmente. Invece, possiamo concentrarci su lavori più strategici e di alto valore.

Oltre ad automatizzare un gran numero di processi manuali, Pyn ci ha aiutato a identificare le lacune nel nostro percorso dei dipendenti che non potevamo vedere facilmente prima. Mappando i punti di contatto e rivedendo le mappe del percorso dei dipendenti, siamo stati in grado di individuare ciò che mancava, costruire nuove comunicazioni e creare automazioni end-to-end dove prima non esisteva nulla. Ci ha permesso di progettare in modo proattivo un'esperienza dei dipendenti più coerente, ponderata e completa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho grandi antipatie riguardo a Pyn. La piattaforma è stata affidabile, intuitiva e davvero utile nel semplificare i nostri processi. Qualsiasi piccola area di miglioramento è stata minore e non ha influenzato la nostra capacità di utilizzare lo strumento in modo efficace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.