Funzionalità Pluralsight

Fornisci funzionalità di analisi delle lacune di competenze per evidenziare esattamente quali competenze necessitano di miglioramento

Includi una valutazione pre-corso per tutti i corsi di sviluppo delle competenze

Assegna progetti agli studenti per dimostrare l'acquisizione delle loro competenze tecniche.

Fornisce valutazioni brevi durante il corso per valutare la comprensione degli studenti e testare la ritenzione delle conoscenze

Raccomanda corsi e fornisce contenuti basati sui risultati delle valutazioni delle competenze e dei ruoli

Contiene corsi curati esternamente creati da esperti o fornitori per i discenti che desiderano partecipare. Un esempio è AWS che crea e offre un corso per un amministratore AWS che includerebbe contenuti ritenuti rilevanti per il ruolo.

Offre corsi a livello di squadra per affrontare le lacune di competenze introdotte da cambiamenti a livello di squadra o aziendale

Supporto tecnico dal vivo disponibile per tutti gli utenti del laboratorio

Facilita l'uso degli strumenti di chat dal vivo durante la sessione di laboratorio per una comunicazione efficace

Contieni contenuti interattivi per i corsi

Contiene contenuti video per integrare il materiale del corso

Offre corsi di formazione con contenuti interattivi e di alta qualità.

Contiene contenuti video per integrare le formazioni

Consente ai manager di vedere i progressi dei membri del team.

Fornisce contenuti pre-creati (Materiale didattico) su argomenti standard che possono essere utilizzati come parte di un curriculum.

Monitora la competenza delle abilità e i risultati a livello di team e azienda tramite dashboard analitici

Fornisce funzionalità di single sign-on per gli studenti

Consente l'accesso ai dati dell'applicazione tramite API

Genera raccomandazioni di corsi personalizzati o percorsi di apprendimento suggeriti basati sui risultati della valutazione preliminare.

Offre lezioni con contenuti interattivi e di alta qualità.

Includi contenuti video pertinenti nelle lezioni.

Contiene progetti basati su scenari del mondo reale che permettono agli studenti di praticare le loro abilità.

Fornisce valutazioni nel corso per valutare la padronanza del materiale da parte degli studenti.

Include test di pratica per aiutare gli studenti a prepararsi per gli esami di certificazione professionale.

Consente agli amministratori di assegnare corsi e monitorare le attività dei team o dei sottoinsiemi di utenti.

Fornisce agli amministratori l'accesso ai cruscotti di analisi con dati sull'uso e sui livelli di competenza degli studenti.

Premia i certificati per il completamento di corsi o percorsi di apprendimento.

Include una funzione di ricerca per identificare dipendenti o ruoli con competenze specifiche.

Genera dashboard o report che analizzano le competenze dei dipendenti in tutta l'organizzazione.

Offre certificati per intraprendere formazione e miglioramento delle competenze

Fornisce agli istruttori un cruscotto di analisi con dati sull'uso del laboratorio da parte degli studenti per gestire l'attività del laboratorio

Compatibile con dispositivi mobili.

Abilita l'accesso offline ai materiali del corso.

Fornisce funzionalità di single sign-on per gli studenti.

Consente agli utenti di creare competenze o scegliere tra competenze predefinite e organizzarle in un database o una libreria centralizzata.

Consente agli utenti di mappare le competenze ai profili o ruoli lavorativi.

Assegna competenze ai singoli dipendenti.

Include quadri di competenze o profili predefiniti che le organizzazioni possono implementare così come sono o adattare alle loro esigenze.

Fornisce all'utente una chiara comprensione dell'uso del laboratorio e dell'esperimento condotto

Alto grado di simulazione, imitando un ambiente di laboratorio reale per fornire agli utenti un'esperienza di apprendimento immersiva.

Facilita l'interpretazione facile dei risultati dell'esperimento di laboratorio da parte dell'utente

I laboratori sono accessibili e compatibili con dispositivi mobili e tablet.

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza