Funzionalità Playroll
Elaborazione (4)
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Multi Paese
Capacità di elaborare le buste paga in più paesi, lingue e valute.
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Consolidamento dei dati
Consolida e mappa i dati delle buste paga da varie fonti in vari formati.
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Qualità dei dati
Includi strumenti e migliori pratiche per i controlli e le verifiche di accuratezza dei dati delle buste paga.
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Regole
Definisci e implementa la logica di elaborazione delle buste paga per guadagni, detrazioni, bonus e altri tipi di entrate.
Conformità (3)
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Governance
Offri processi e flussi di lavoro standardizzati tra i paesi per ridurre il rischio di non conformità.
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Specifico per paese
Fornisci documenti e modelli per la conformità salariale specifica del paese.
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Politiche interne
Fornisci modelli e flussi di lavoro per creare e applicare politiche interne per la gestione globale delle buste paga.
Integrazione (3)
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HR/HCM
Capacità di integrarsi con più soluzioni software HR e HCM.
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Finanza
Fornisce integrazione con software di contabilità e ERP.
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Altro
Integrazione con altre soluzioni software aziendali come viaggi e spese.
Segnalazione (3)
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Benchmarking
Definisci parametri di riferimento locali e globali per valutare la competitività delle strategie di compensazione.
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Monitoraggio dei costi
Analizza i costi del personale in diversi paesi e entità aziendali, o per ruolo dei dipendenti.
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Cruscotti
I cruscotti possono essere utilizzati per gestire le buste paga per una forza lavoro globale o locale.
Compatibilità (3)
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HCM e HRMS
Si integra con suite HR come un HRIS, HCM o HRMS.
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Imprenditore
Scalabile per gestire piccoli e grandi volumi di lavoratori per applicazioni aziendali e startup.
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Immigrazione e Trasferimento
Gestisce il processo di immigrazione o trasferimento.
Benefici (1)
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Altri benefici
Gestisce la pensione, l'assicurazione, l'indennità per i lavoratori e altri benefici per i dipendenti.
Funzionalità Espansa - Datore di Lavoro Registrato (EOR) (3)
Fusioni e Acquisizioni
Supporta le assunzioni e le transizioni occupazionali durante fusioni, acquisizioni o cambiamenti di entità.
Consulenza aziendale
Fornisce competenza o consulenza HR per scenari occupazionali complessi oltre le esigenze di assunzione standard.
Gestione dei Contrattisti
Supporta sia la gestione dei dipendenti che dei contrattisti nei mercati globali.
Funzionalità Principale - Datore di Lavoro Registrato (EOR) (1)
Conformità
Mantiene la conformità con le leggi sul lavoro locali, le normative fiscali e altre normative sull'occupazione nei vari paesi.
Capacità dell'IA - Datore di Lavoro Registrato (EOR) (2)
Automazione AI
Utilizza l'automazione o l'IA per semplificare la guida alla conformità e i flussi di lavoro occupazionali.
Agente AI
Viene fornito con un agente agentico in grado di gestire le attività EOR con poca necessità di intervento umano nel processo.





