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Recensioni e Dettagli del Prodotto Palm

Palm – Elevare le Competenze. Potenziare la Crescita. Da Palm, crediamo che lo sviluppo delle persone debba essere il motore strategico più importante delle prestazioni aziendali — non un processo amministrativo sepolto negli strumenti HR. Ecco perché abbiamo costruito una piattaforma unica e intelligente che aiuta le organizzazioni a connettere competenze, percorsi di carriera e conversazioni sulle prestazioni in un'unica esperienza coerente per i dipendenti. Una visione per una trasformazione significativa I sistemi HR tradizionali sono stati progettati per registrare dati, non per rivelare potenziale. I dipendenti completano le recensioni, i manager compilano moduli e le organizzazioni archiviano i risultati — ma nulla cambia realmente. Palm ridefinisce questo. La nostra piattaforma dà scopo e intelligenza a ogni conversazione sulle prestazioni, la crescita e la mobilità. Aiuta le aziende a passare da valutazioni statiche a cicli di sviluppo continui e basati sui dati che potenziano i dipendenti e rendono la gestione delle competenze attuabile a ogni livello. Cosa fa Palm Palm riunisce tre pilastri chiave della gestione dei talenti: Percorsi di Carriera e Mobilità – Mappa percorsi di carriera chiari e dinamici basati su dati reali. I dipendenti possono visualizzare come crescere all'interno o attraverso i ruoli, comprendere le competenze richieste per ogni passo e accedere a raccomandazioni di sviluppo personalizzate. Quadri delle Competenze e Valutazione – Centralizza i tuoi modelli di competenza, collegali a ogni lavoro e a ogni dipendente, e rendi le valutazioni significative. Manager e dipendenti valutano le competenze in modo collaborativo, con il sistema che apprende dalle recensioni, feedback e dati di formazione per mantenere un grafico delle competenze vivo e in evoluzione. Recensioni delle Prestazioni e dello Sviluppo – Conduci recensioni annuali, semestrali o ad hoc in un'interfaccia intuitiva. Nessun modello perso in cartelle — tutto è coerente, connesso e perspicace. Ogni recensione alimenta direttamente i dati sulle competenze e sulla carriera, creando un ciclo di feedback continuo tra valutazione e crescita. Impatto tangibile sul business Quando le organizzazioni allineano competenze con ruoli e mobilità di carriera, le decisioni diventano più rapide, più eque e più strategiche. I team HR risparmiano tempo sulla consolidazione manuale, i manager ottengono chiarezza sulle capacità del team e i dipendenti vedono un futuro trasparente nell'azienda. Palm traduce questo allineamento in valore aziendale misurabile: Riduzione del turnover – offrendo opportunità di carriera visibili e basate sui dati che aumentano l'engagement e la retention. Mobilità interna più rapida – abbinando le competenze in evoluzione dei dipendenti con ruoli aperti, riducendo i costi di reclutamento esterno. Pianificazione della forza lavoro più intelligente – attraverso analisi consolidate delle competenze che informano gli investimenti nella formazione e le assunzioni strategiche. Prestazioni più elevate – assicurando che ogni conversazione di sviluppo guidi progressi concreti sulle competenze che contano di più. ROI: Quando le competenze incontrano la strategia Le aziende che utilizzano Palm riducono tipicamente il tempo speso nella gestione delle valutazioni fino al 40%, accelerano i movimenti interni del 30% e vedono guadagni misurabili in engagement e produttività entro pochi mesi. Ma oltre i numeri, il vero ritorno risiede nella trasformazione culturale: un passaggio da processi HR guidati dalla conformità a un'organizzazione incentrata sulle persone e intelligente nelle prestazioni — una dove ogni competenza, ogni ambizione e ogni conversazione conta. ROI Provato e Impatto Misurabile x6 ROI medio — guidato dalla consolidazione dei processi HR frammentati e dall'automazione delle attività ripetitive. 90% delle operazioni HR automatizzate, liberando tempo per la pianificazione strategica della forza lavoro e discussioni di alto valore. 20% di riduzione del turnover, grazie a opportunità di carriera trasparenti e migliore visibilità delle competenze tra i team.

Venditore

Palm-app.ai

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Comunità Palm

Lingue supportate

Arabic, German, English, French, Hindi, Italian, Polish, Spanish, Chinese (Simplified)

Panoramica di

Rahul Kumar BAGERIA

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Media di Palm

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Data-driven Talent Insights: PALM leverages AI and deep learning to transform HR data into actionable insights. Organizations gain a comprehensive overview of their talent ecosystem, enabling them to make informed decisions about talent acquisition, development, and retention strategies. Connect...

Demo di Palm - Overvies of the organisation wide skill gaps

Skills Mapping: PALM's advanced AI algorithms automatically map skills, providing organizations with a comprehensive understanding of their talent pool. This enables them to identify skill gaps and make informed decisions for training and development initiatives. Real-time Skills Gap Visualizati...

Recensioni Palm (6)

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

MA

Mouncef A.

Global CIO for Allianz Services

Enterprise (> 1000 dip.)

10/26/2023

"Rivoluzionare la mappatura delle competenze con l'IA: Una recensione completa di Palm"

5/5

Cosa ti piace di più di Palm?

L'approccio di Palm alla mappatura delle competenze guidato dall'IA è senza pari nel settore. La capacità della piattaforma di estrarre competenze dalle descrizioni dei lavori e abbinarle ai profili dei dipendenti offre una visione olistica del panorama dei talenti della nostra organizzazione. Inoltre, l'interfaccia utente è intuitiva, rendendo la navigazione e l'utilizzo delle sue funzionalità un gioco da ragazzi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Palm?

Sebbene Palm offra una pletora di funzionalità, credo che ci sia sempre spazio per miglioramenti. Mi piacerebbe vedere più tutorial approfonditi o webinar per aiutare i nuovi utenti a esplorare più a fondo le capacità della piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Palm e come ti sta beneficiando?

Palm è stato fondamentale nell'affrontare la sfida dei divari di competenze all'interno della nostra organizzazione. Fornendo una chiara tabella di marcia per lo sviluppo dei dipendenti, garantisce che i talenti del nostro team siano in linea con i nostri obiettivi strategici. Questo ha portato a un miglioramento della produttività e della fidelizzazione dei talenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CS

Utente verificato in Servizi finanziari

Piccola impresa (50 o meno dip.)

9/27/2023

"Strumento innovativo di mappatura delle competenze e sviluppo della carriera basato sull'IA"

5/5

Cosa ti piace di più di Palm?

La capacità AI di Palm si distingue, consentendo un'efficace estrazione delle competenze dalle descrizioni dei lavori e mettendo in evidenza le lacune nelle competenze. L'enfasi della piattaforma sui percorsi di carriera e sulla fidelizzazione dei talenti è encomiabile. L'interfaccia utente è intuitiva, rendendo facile navigare e utilizzare la moltitudine di funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Palm?

Sebbene Palm offra un set completo di funzionalità, potrebbe esserci una leggera curva di apprendimento per gli utenti alle prime armi. Inoltre, alcune funzionalità avanzate potrebbero richiedere un'analisi più approfondita per essere completamente comprese e sfruttate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Palm e come ti sta beneficiando?

Palm affronta efficacemente la sfida di identificare e colmare le lacune di competenze all'interno di un'organizzazione. Fornendo una chiara tabella di marcia per lo sviluppo dei dipendenti, garantisce che i talenti siano allineati con gli obiettivi organizzativi. L'approccio guidato dall'IA offre approfondimenti in tempo reale, rendendo più facile strategizzare e implementare decisioni HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

UG

Utente verificato in Gestione dell'istruzione

Piccola impresa (50 o meno dip.)

7/20/2023

"Il catalizzatore definitivo per il successo del talento!"

5/5

Cosa ti piace di più di Palm?

Ho avuto il piacere di utilizzare la soluzione di gestione dei talenti basata sull'intelligenza artificiale di PALM, e devo dire che ha completamente trasformato il nostro approccio allo sviluppo dei talenti e al miglioramento delle competenze nella nostra organizzazione. La piattaforma di PALM è un vero e proprio punto di svolta, e non potrei essere più impressionato dai risultati che abbiamo ottenuto da quando l'abbiamo implementata.

La funzione di mappatura delle competenze di PALM è a dir poco straordinaria. Analizza e mappa automaticamente le competenze di tutta la nostra forza lavoro, fornendoci una panoramica completa del nostro pool di talenti. Questo ci ha aiutato a identificare le lacune nelle competenze e a prendere decisioni basate sui dati per iniziative di formazione e sviluppo mirate. Il nostro team HR ora ha una comprensione chiarissima delle capacità dei nostri dipendenti, rendendo più facile allineare la nostra strategia dei talenti con i nostri obiettivi aziendali.

Una delle caratteristiche distintive di PALM è la visualizzazione in tempo reale delle lacune nelle competenze. Avere informazioni immediate sulle competenze che mancano alla nostra organizzazione ci consente di dare priorità agli sforzi di formazione in modo efficace. Questo ha portato a un miglioramento delle prestazioni e della produttività della forza lavoro. PALM è diventato il nostro strumento di riferimento per le decisioni strategiche in materia di sviluppo dei talenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Palm?

Devo dire che non ho trovato alcun difetto con PALM. È stata un'aggiunta incredibile alla nostra strategia di gestione dei talenti. L'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità e le potenti capacità di intelligenza artificiale hanno superato tutte le nostre aspettative. PALM ha veramente migliorato i nostri processi HR e ha permesso al nostro team di prendere decisioni basate sui dati senza sforzo. Non potremmo essere più soddisfatti dei risultati e del supporto eccezionale che abbiamo ricevuto dal team di PALM. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Palm e come ti sta beneficiando?

PALM sta risolvendo diversi problemi critici nella gestione e nello sviluppo dei talenti, il che ha beneficiato significativamente la nostra organizzazione:

Identificazione del divario di competenze: Gli algoritmi avanzati di intelligenza artificiale di PALM mappano e analizzano automaticamente le competenze della nostra forza lavoro. Questo ci consente di identificare i divari di competenze e le aree che richiedono miglioramenti. Identificando questi divari, possiamo implementare programmi di formazione e sviluppo mirati per migliorare le competenze dei nostri dipendenti e colmare efficacemente questi divari.

Approfondimenti in tempo reale: PALM fornisce una visualizzazione in tempo reale dei divari di competenze, che ci offre approfondimenti immediati sui punti di forza e di debolezza del nostro pool di talenti. Queste informazioni tempestive ci permettono di prendere decisioni agili e rispondere rapidamente alle sfide e alle opportunità emergenti legate ai talenti.

Aggiornamento personalizzato delle competenze: La capacità di PALM di fornire programmi personalizzati di riqualificazione e aggiornamento delle competenze su scala globale è stata immensamente vantaggiosa. Garantisce che i nostri dipendenti siano sempre aggiornati con le ultime competenze e conoscenze richieste per i loro ruoli, promuovendo una cultura di apprendimento continuo e crescita all'interno dell'organizzazione.

Decisioni basate sui dati: Le capacità di intelligenza artificiale e apprendimento profondo di PALM ci permettono di trasformare i dati delle risorse umane in approfondimenti attuabili. Questa panoramica completa del nostro ecosistema di talenti supporta il processo decisionale strategico per le strategie di acquisizione, sviluppo e mantenimento dei talenti. Ha migliorato l'efficienza e l'efficacia dei nostri processi HR.

Collaborazione e connettività: PALM facilita connessioni senza soluzione di continuità con vari stakeholder nell'ecosistema della nostra organizzazione, inclusi dipendenti permanenti, temporanei e part-time, ex dipendenti ed esperti indipendenti. Questo favorisce la collaborazione, la condivisione delle conoscenze e la creazione di una rete di talenti vivace.

In sintesi, le soluzioni di PALM hanno notevolmente semplificato i nostri processi di gestione e sviluppo dei talenti, portando a decisioni più informate, una maggiore produttività della forza lavoro e una forza lavoro globale più dinamica e qualificata. Gli approfondimenti basati sui dati e l'aggiornamento personalizzato delle competenze della piattaforma hanno migliorato il nostro vantaggio competitivo, rendendo PALM una risorsa inestimabile nel raggiungimento dei nostri obiettivi strategici sui talenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

UO

Utente verificato in Organizzazione civica e sociale

Mid-Market (51-1000 dip.)

10/27/2023

"Palm: Un Catalizzatore per la Crescita Organizzativa"

5/5

Cosa ti piace di più di Palm?

L'attenzione di Palm sulla crescita individuale e l'allineamento organizzativo è encomiabile. Gli approfondimenti guidati dall'IA della piattaforma offrono un quadro chiaro di dove si trova ciascun dipendente e della loro potenziale traiettoria, promuovendo una cultura di apprendimento e sviluppo continuo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Palm?

Sebbene Palm sia intuitivo, credo ci sia margine per migliorare l'esperienza di onboarding degli utenti con tutorial più interattivi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

ST

Utente verificato in Telecomunicazioni

Mid-Market (51-1000 dip.)

8/31/2023

"facilitare la gestione dei talenti e delle competenze individuali"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Palm?

La facilità di implementazione, l'interfaccia fluida, un motore robusto. L'ascolto del team commerciale e tecnico e la loro reattività. La performance della soluzione per le nostre esigenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Palm?

Il team Palm ci ha aiutato a individuare nei nostri strumenti una mancanza di efficienza e robustezza del nostro IT, che siamo riusciti a correggere! Anche se è sempre deludente doverlo riconoscere riguardo ai nostri strumenti interni, grazie ai loro consigli, ora realizziamo una migliore integrazione delle soluzioni SaaS! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AC

Utente verificato in Consulenza

Mid-Market (51-1000 dip.)

7/18/2023

"Uno strumento innovativo e un approccio di accompagnamento unico"

5/5

Cosa ti piace di più di Palm?

Lo strumento è moderno con un'esperienza utente molto fluida e molto semplice. L'ambito funzionale è completo e risponde alle nostre sfide di sviluppo dei nostri collaboratori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Palm?

Niente per il momento, lo strumento soddisfa le nostre aspettative. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.