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1
Blackboard
4.0
(1,059)
Blackboard è una base scalabile e affidabile per un'esperienza di apprendimento di livello mondiale. La nostra piattaforma di apprendimento flessibile ti consente di estendere l'apprendimento online, aumentare il coinvolgimento e ottimizzare i risultati dell'apprendimento.
2
Absorb LMS
4.6
(811)
Absorb LMS è un sistema di gestione dell'apprendimento potenziato dall'IA che ottimizza la formazione e scala l'apprendimento tra dipendenti, partner, clienti e altri. La sua interfaccia intuitiva e l'automazione semplificano l'installazione e le attività quotidiane, mentre l'IA personalizza l'esperienza dell'apprendente.
3
TalentLMS
4.6
(793)
TalentLMS è un LMS cloud estremamente facile da usare per formare i tuoi dipendenti, partner e clienti.
4
Docebo
4.3
(750)
Docebo rende la formazione di dipendenti, partner e clienti facile e coinvolgente, risparmiando allo stesso tempo innumerevoli ore agli amministratori L&D grazie all'intelligenza artificiale.
5
Continu
4.6
(704)
Continu è una piattaforma di gestione dell'apprendimento e comunicazione per team moderni.
6
Cornerstone Learning
4.1
(516)
Amministra, consegna e traccia la formazione per ridurre il rischio di conformità, migliorare la produttività aziendale e aumentare il coinvolgimento dei tuoi dipendenti.
7
Moodle
4.1
(443)
Con centinaia di milioni di utenti in tutto il mondo e tradotto in oltre 100 lingue, più organizzazioni scelgono Moodle per supportare le loro esigenze di istruzione e formazione rispetto a qualsiasi altro sistema al mondo.
8
Bridge
4.2
(381)
Bridge è una soluzione di apprendimento che aiuta a rendere i tuoi dipendenti più intelligenti e produttivi.
9
LearnWorlds
4.7
(377)
Crea e vendi corsi online, tutto in uno. Ottieni una scuola online completamente professionale, sociale, coinvolgente e interattiva. Non vendere solo corsi online, vendi esperienze di apprendimento.
10
Relias Platform
3.9
(355)
Software sanitario che alimenta soluzioni per il reclutamento e il personale, la conformità, la competenza e i risultati clinici.
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