MUA è un'azienda che costruisce performance utilizzando software e coaching per migliorare le prestazioni lavorative complessive dei dipendenti, in modo che possano fare di più in meno tempo, aumentando al contempo il risultato finale.
Performance (produttività e benessere) = Potenziale - Interferenze, un'equazione semplice creata da Timothy Gallwey, descrive la metodologia di lavoro dietro l'ecosistema MUA.
Ecco come funziona. Le aziende si iscrivono a MUA tramite il nostro servizio gratuito, fai-da-te, o uno dei nostri abbonamenti a pagamento con servizio completo.
Il primo passo è integrare i dipendenti nel Software di Performance MUA. È abbastanza semplice e richiede solo un investimento giornaliero di 7 minuti. La maggior parte dei dipendenti vive il primo "momento aha" dopo 24 ore e inizia a comprendere davvero la propria performance giornaliera e a prevenire le interferenze dopo un paio di giorni.
Pensa a quel passo come se iniziassi a vedere di nuovo la strada dopo una mattina nebbiosa e potessi iniziare a guidare a piena velocità (entro i limiti di velocità, ovviamente, :)).
Poiché la vista è stata liberata, è il momento di assicurarsi di essere ancora sulla strada più veloce. Quella fase si chiama: trasformare le interferenze lavorative conosciute e concentrarsi sul flusso. A questo punto, i dipendenti accelerano e fissano nuovi limiti per le loro prestazioni lavorative complessive. Infatti, i clienti MUA sperimentano un aumento delle prestazioni lavorative tra il 10-35% nei primi tre mesi.
Ma il software può fare solo tanto, specialmente quando si tratta di persone e cultura. Quindi MUA offre consulenza esperta, coaching e soluzioni pronte all'uso che mantengono i dipendenti, i team e l'intera organizzazione sulla strada del successo.
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Julius Geis (E+I = ROI)
