# Quali sono le migliori piattaforme HCM per la gestione della forza lavoro globale?

<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Se stai esplorando <a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/hcm-software">piattaforme HCM</a> per la gestione della forza lavoro globale, la soluzione giusta dovrebbe combinare scalabilità, conformità e visibilità della forza lavoro. Basato sulla categoria Software HCM di G2, questi cinque si sono distinti per i loro punti di forza nella gestione della forza lavoro e i punteggi G2:</p><ol>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/deel/reviews"><strong>Deel</strong></a> – Gestisce pagamenti, contratti e conformità in oltre 100 paesi, facilitando la gestione di team distribuiti. Quanto è stato efficace nel garantire la conformità quando si assume su larga scala a livello internazionale?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/rippling/reviews"><strong>Rippling</strong></a> – Combina HR, IT e finanza in un'unica piattaforma con automazione profonda per la gestione della forza lavoro. La sua ampiezza di integrazione ha soddisfatto le esigenze della tua organizzazione per la scalabilità globale?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews"><strong>UKG Ready</strong></a> Integra HR, pagamenti, pianificazione e monitoraggio della forza lavoro per team di medie e grandi dimensioni. La sua usabilità mobile è abbastanza forte da supportare i dipendenti distribuiti?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/hibob-hris/reviews"><strong>HiBob HRIS</strong> </a>– Progettato per aumentare il coinvolgimento della forza lavoro, con flussi di lavoro flessibili e funzionalità per costruire la cultura. Hai trovato i suoi dashboard efficaci nell'allineare i team internazionali?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews"><strong>BambooHR</strong></a> – Fornisce una gestione HR intuitiva con componenti aggiuntivi per pagamenti, prestazioni e monitoraggio del tempo. La sua funzionalità di gestione della forza lavoro è stata abbastanza completa per le organizzazioni più grandi?</li>
</ol><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Mi piacerebbe sentire dalla comunità di G2: </p><ol>
<li>Quale soluzione HCM ha funzionato meglio per la tua forza lavoro globale?</li>
<li>Quali caratteristiche, che siano pagamenti, conformità o dashboard della forza lavoro, sono state le più critiche nella tua decisione?</li>
</ol><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p>

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- Posted at: circa 1 anno fa
- Author title: Small Business Owner, Software Engineer 
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## Comments
### Comment 1

Would say Rippling! 

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- Posted at: 12 mesi fa
- Author title: Marketing



### Comment 2

&lt;p&gt;Tra Rippling e UKG Ready, quale hai trovato migliore per monitorare la comunicazione dei dipendenti e mantenere allineati i team distribuiti; erano le integrazioni più ampie di Rippling o il monitoraggio della forza lavoro integrato di UKG?&lt;/p&gt;

##### Comment Metadata
- Posted at: circa 1 anno fa
- Author title: Small Business Owner, Software Engineer 





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