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Pro e Contro di Lattice: Vantaggi e Svantaggi Principali

Riepilogo Rapido AI Basato su Recensioni G2

Generato da recensioni reali degli utenti

Gli utenti apprezzano la facilità d'uso di Lattice, che consente una gestione efficiente delle recensioni e degli obiettivi senza sforzo. (192 menzioni)
Gli utenti trovano Lattice molto utile per organizzare le recensioni e monitorare i progressi con funzionalità facili da usare. (118 menzioni)
Gli utenti trovano il processo di monitoraggio degli obiettivi e revisione di Lattice efficiente, facilitando una chiara organizzazione e monitoraggio dei progressi. (99 menzioni)
Gli utenti apprezzano la facilità d'uso di Lattice per gestire le sessioni 1:1 e monitorare gli aggiornamenti in modo efficace. (97 menzioni)
Gli utenti trovano le funzionalità di programmazione delle riunioni 1:1 e di feedback di Lattice inestimabili per la gestione delle prestazioni e lo sviluppo della carriera. (80 menzioni)
Gli utenti elogiano il team di supporto clienti disponibile e utile di Lattice, migliorando la loro esperienza complessiva. (76 menzioni)
Gli utenti trovano le funzionalità mancanti e user-friendly in Lattice frustranti, influenzando i processi di modifica e revisione dei sondaggi. (60 menzioni)
Gli utenti trovano la curva di apprendimento ripida con Lattice, poiché molte funzionalità mancano di facilità d'uso e chiarezza. (43 menzioni)
Gli utenti trovano le opzioni di personalizzazione limitata in Lattice restrittive, ostacolando la loro capacità di adattare il feedback in modo efficace. (42 menzioni)
Gli utenti trovano Lattice non intuitivo, spesso necessitando di assistenza a causa della sua interfaccia e delle sue funzionalità confuse. (41 menzioni)
Gli utenti trovano difficile l'usabilità in Lattice a causa di interfacce non intuitive e funzionalità ingombranti che ostacolano la produttività. (40 menzioni)
Gli utenti trovano la navigazione difficile, soprattutto con processi di feedback ingombranti e organigrammi disordinati. (37 menzioni)
Gli utenti trovano i problemi di reportistica in Lattice complicati, specialmente con il recupero manuale dei feedback e i problemi di sincronizzazione del calendario. (32 menzioni)

Principali Pro o Vantaggi di Lattice

1. Ease of Use
Gli utenti apprezzano la facilità d'uso di Lattice, che consente una gestione efficiente delle recensioni e degli obiettivi senza sforzo.
Vedi menzioni di 192

Vedi recensioni degli utenti correlate

Shubhank S.
SS

Shubhank S.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Miglior strumento per rivedere le tue prestazioni e i feedback"

Cosa ti piace di Lattice?

La nostra azienda utilizza Lattice per le revisioni delle prestazioni, i feedback, i 1:1 e la definizione degli obiettivi. Mi piace come tutto possa e

Utente verificato
A

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Esperienza facile da usare e piacevole"

Cosa ti piace di Lattice?

Lattice ha semplificato le revisioni delle prestazioni e gli obiettivi per la nostra organizzazione. La piattaforma è facile da usare e introduce cost

2. Helpful
Gli utenti trovano Lattice molto utile per organizzare le recensioni e monitorare i progressi con funzionalità facili da usare.
Vedi menzioni di 118

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Skylar J.
SJ

Skylar J.

Piccola impresa (50 o meno dip.)

4.5/5

"Ottima visibilità per gli amministratori, ma necessita di una migliore integrazione con Slack o Notion."

Cosa ti piace di Lattice?

Dal lato amministrativo, adoro poter vedere chi sta o non sta completando gli aggiornamenti e le riunioni 1 a 1. Preferisco questo piuttosto che fidar

Utente verificato
U

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Processo di revisione facile"

Cosa ti piace di Lattice?

Molto facile passare attraverso un processo di revisione e organizzare adeguatamente il feedback da entrambe le parti. Nella mia situazione, utilizzia

3. Goal Setting
Gli utenti trovano il processo di monitoraggio degli obiettivi e revisione di Lattice efficiente, facilitando una chiara organizzazione e monitoraggio dei progressi.
Vedi menzioni di 99

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Utente verificato
U

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Lattice. un modo semplice per monitorare le aspettative tra il dipendente e l'azienda"

Cosa ti piace di Lattice?

Lattice è un veicolo eccezionale per monitorare gli obiettivi e gestire le aspettative sia dell'azienda che delle persone che ci lavorano. Ha promemor

Utente verificato
A

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Esperienza facile da usare e piacevole"

Cosa ti piace di Lattice?

Lattice ha semplificato le revisioni delle prestazioni e gli obiettivi per la nostra organizzazione. La piattaforma è facile da usare e introduce cost

4. 1:1 Management
Gli utenti apprezzano la facilità d'uso di Lattice per gestire le sessioni 1:1 e monitorare gli aggiornamenti in modo efficace.
Vedi menzioni di 97

Vedi recensioni degli utenti correlate

Skylar J.
SJ

Skylar J.

Piccola impresa (50 o meno dip.)

4.5/5

"Ottima visibilità per gli amministratori, ma necessita di una migliore integrazione con Slack o Notion."

Cosa ti piace di Lattice?

Dal lato amministrativo, adoro poter vedere chi sta o non sta completando gli aggiornamenti e le riunioni 1 a 1. Preferisco questo piuttosto che fidar

Isabel S.
IS

Isabel S.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Strumento potente per la gestione delle persone"

Cosa ti piace di Lattice?

Apprezzo la facilità d'uso dello strumento - dalla pianificazione e registrazione delle sessioni 1-a-1 all'organigramma e alle altre funzioni offerte.

5. 1:1 Meetings
Gli utenti trovano le funzionalità di programmazione delle riunioni 1:1 e di feedback di Lattice inestimabili per la gestione delle prestazioni e lo sviluppo della carriera.
Vedi menzioni di 80

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Skylar J.
SJ

Skylar J.

Piccola impresa (50 o meno dip.)

4.5/5

"Ottima visibilità per gli amministratori, ma necessita di una migliore integrazione con Slack o Notion."

Cosa ti piace di Lattice?

Dal lato amministrativo, adoro poter vedere chi sta o non sta completando gli aggiornamenti e le riunioni 1 a 1. Preferisco questo piuttosto che fidar

Utente verificato
U

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"È fantastico ricevere feedback"

Cosa ti piace di Lattice?

Aiuta a programmare 1:1 con i manager, può richiedere feedback, può impostare un obiettivo.

6. Customer Support
Gli utenti elogiano il team di supporto clienti disponibile e utile di Lattice, migliorando la loro esperienza complessiva.
Vedi menzioni di 76

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Utente verificato
A

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"Molto utile!"

Cosa ti piace di Lattice?

- Puoi sempre invertire qualsiasi modifica e, se non fai parte del team amministrativo, puoi sempre collaborare con loro per aggiornamenti all'interno

Luis C.
LC

Luis C.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Ottima esperienza"

Cosa ti piace di Lattice?

Lattice è uno strumento molto utile per gestire le prestazioni e la crescita all'interno dell'azienda. Lo usiamo per le revisioni delle prestazioni, i

Principali Contro o Svantaggi di Lattice

1. Missing Features
Gli utenti trovano le funzionalità mancanti e user-friendly in Lattice frustranti, influenzando i processi di modifica e revisione dei sondaggi.
Vedi menzioni di 60

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Utente verificato
A

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Prodotto molto facile da usare"

Cosa non ti piace di Lattice?

- A volte si blocca, il che può causare frustrazione - Non è possibile tornare indietro per modificare i sondaggi una volta pubblicati.

Sarah P.
SP

Sarah P.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Strumento utile di riconoscimento e 1:1"

Cosa non ti piace di Lattice?

Alcune funzionalità non sono così intuitive come potrebbero essere - come i check-in OKR, per i compagni di squadra che non sono sempre su Lattice. I

2. Learning Curve
Gli utenti trovano la curva di apprendimento ripida con Lattice, poiché molte funzionalità mancano di facilità d'uso e chiarezza.
Vedi menzioni di 43

Vedi recensioni degli utenti correlate

Sarah P.
SP

Sarah P.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Strumento utile di riconoscimento e 1:1"

Cosa non ti piace di Lattice?

Alcune funzionalità non sono così intuitive come potrebbero essere - come i check-in OKR, per i compagni di squadra che non sono sempre su Lattice. I

Utente verificato
A

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Ottimo strumento e team di supporto, potrebbe essere più avanzato!"

Cosa non ti piace di Lattice?

Lo strumento è un po' datato, potrebbero esserci aggiornamenti più frequenti per far avanzare la tecnologia. Inoltre, lo strumento OKR è confuso per g

3. Limited Customization
Gli utenti trovano le opzioni di personalizzazione limitata in Lattice restrittive, ostacolando la loro capacità di adattare il feedback in modo efficace.
Vedi menzioni di 42

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Utente verificato
U

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Lattice fornisce feedback regolari ed è anche uno strumento molto facile da usare nel ciclo di valutazione annuale delle prestazioni."

Cosa non ti piace di Lattice?

Sarebbe bello se i campi fossero personalizzabili in una certa misura per aggiungere feedback specifici.

Ruxandra-Elena D.
RD

Ruxandra-Elena D.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Potenziare la gestione delle prestazioni e l'allineamento del team nel supporto clienti"

Cosa non ti piace di Lattice?

Sebbene Lattice offra funzionalità potenti, la navigazione può risultare inizialmente opprimente, soprattutto per i nuovi utenti che non sono familiar

4. Not User-Friendly
Gli utenti trovano Lattice non intuitivo, spesso necessitando di assistenza a causa della sua interfaccia e delle sue funzionalità confuse.
Vedi menzioni di 41

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Sarah P.
SP

Sarah P.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Strumento utile di riconoscimento e 1:1"

Cosa non ti piace di Lattice?

Alcune funzionalità non sono così intuitive come potrebbero essere - come i check-in OKR, per i compagni di squadra che non sono sempre su Lattice. I

Utente verificato
A

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

2.5/5

"Strumento utile, ma l'interfaccia utente necessita di miglioramenti e permangono preoccupazioni per l'anonimato."

Cosa non ti piace di Lattice?

l'interfaccia utente non è intuitiva, il nostro team HR deve fornire assistenza su come utilizzarla. preoccupazioni dei dipendenti sull'anonimato dei

5. Difficult Usability
Gli utenti trovano difficile l'usabilità in Lattice a causa di interfacce non intuitive e funzionalità ingombranti che ostacolano la produttività.
Vedi menzioni di 40

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Sarah P.
SP

Sarah P.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.0/5

"Strumento utile di riconoscimento e 1:1"

Cosa non ti piace di Lattice?

Alcune funzionalità non sono così intuitive come potrebbero essere - come i check-in OKR, per i compagni di squadra che non sono sempre su Lattice. I

Utente verificato
A

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Una delle migliori piattaforme per il ciclo di vita totale dei dipendenti!"

Cosa non ti piace di Lattice?

La modifica dei modelli di revisione, la navigazione nei banchi di domande per tema e il riordino delle domande sono ancora più complicati di quanto d

6. Navigation Difficulty
Gli utenti trovano la navigazione difficile, soprattutto con processi di feedback ingombranti e organigrammi disordinati.
Vedi menzioni di 37

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Ruxandra-Elena D.
RD

Ruxandra-Elena D.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Potenziare la gestione delle prestazioni e l'allineamento del team nel supporto clienti"

Cosa non ti piace di Lattice?

Sebbene Lattice offra funzionalità potenti, la navigazione può risultare inizialmente opprimente, soprattutto per i nuovi utenti che non sono familiar

Utente verificato
A

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Molto buono per la gestione delle persone e delle prestazioni, inclusi gli OKR."

Cosa non ti piace di Lattice?

Può essere difficile da navigare a volte e i report potrebbero essere più personalizzabili.

7. Reporting Issues
Gli utenti trovano i problemi di reportistica in Lattice complicati, specialmente con il recupero manuale dei feedback e i problemi di sincronizzazione del calendario.
Vedi menzioni di 32

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Utente verificato
A

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Prodotto molto facile da usare"

Cosa non ti piace di Lattice?

- A volte si blocca, il che può causare frustrazione - Non è possibile tornare indietro per modificare i sondaggi una volta pubblicati.

Utente verificato
A

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Una delle migliori piattaforme per il ciclo di vita totale dei dipendenti!"

Cosa non ti piace di Lattice?

La modifica dei modelli di revisione, la navigazione nei banchi di domande per tema e il riordino delle domande sono ancora più complicati di quanto d

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
LH
Director of People
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Un Cambiamento Epocale per le Prestazioni e lo Sviluppo"
Cosa ti piace di più di Lattice?

Lattice è stato un punto di svolta per il nostro approccio alla gestione delle prestazioni, alla crescita professionale e al feedback continuo. La piattaforma è intuitiva, rendendo facile per dipendenti e manager rimanere coinvolti nel loro sviluppo.

Il processo di revisione delle prestazioni è fluido, strutturato e personalizzabile secondo le nostre esigenze. Grow è stato fondamentale nel fornire percorsi di carriera chiari, aiutando i dipendenti a vedere le loro opportunità di sviluppo. Gli strumenti per 1:1 e Feedback rendono le conversazioni continue e il riconoscimento senza sforzo, creando una forte cultura di trasparenza e supporto.

Facili da usare le revisioni delle prestazioni

Visibilità e monitoraggio degli obiettivi

Percorsi di sviluppo professionale, pianificazione e struttura

1:1 e feedback semplificati per il coaching in tempo reale

Apprezzo i continui miglioramenti che Lattice apporta ai loro prodotti, inclusi nuove e migliorate funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lattice?

Vorremmo che ci fosse più flessibilità nelle funzionalità 1:1 come

(1) permettere di organizzare riunioni di team e piccoli gruppi per agende e note condivise. Ad esempio, il mio team è composto da un totale di 3 persone e ci incontriamo mensilmente per rivedere gli obiettivi e gli elementi in sospeso su cui stiamo lavorando, ci piacerebbe che ciò avvenisse in Lattice.

(2) abbiamo un manager che ha un diverso set di argomenti per l'agenda 1:1 a seconda della settimana del mese (1ª, 2ª, 3ª e 4ª) e il sistema Lattice non gli permette di avere più riunioni 1:1 ricorrenti con le stesse persone o di avere l'agenda basata su determinati criteri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Kerry Wheeler di Lattice

Siamo entusiasti di sapere che Lattice è stato un punto di svolta per la tua gestione delle prestazioni e la tua crescita professionale. È fantastico sapere che il design intuitivo della piattaforma e le sue funzionalità personalizzabili sono stati fondamentali nel fornire percorsi di carriera chiari e nel promuovere una cultura di trasparenza e supporto. Apprezziamo il tuo feedback e siamo impegnati a miglioramenti continui per soddisfare le tue esigenze.

Haley K.
HK
Recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Buona piattaforma per la gestione delle prestazioni e i cicli di feedback"
Cosa ti piace di più di Lattice?

Molte funzionalità aggiuntive come la possibilità di rispondere a commenti anonimi affinché le persone si sentano a proprio agio nel parlare. Ha alcune funzionalità di intelligenza artificiale ed è anche molto intuitivo da usare. Mi piace anche il layout dell'organigramma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lattice?

Alcune delle IA non sono molto utili (ad esempio, toni di feedback) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Forniture e attrezzature aziendali
AF
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestione dei talenti in un unico posto"
Cosa ti piace di più di Lattice?

Le funzionalità di Lattice funzionano molto bene insieme, dove ciascuna è supportata e si integra con le altre. La reportistica è facile e intuitiva, e il supporto clienti è stato eccezionale. Il nostro account manager si incontra con noi una volta al mese per garantire che stiamo ottenendo il massimo dallo strumento. Uso Lattice quotidianamente come Senior Manager del Talento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lattice?

Convincere il team a investire completamente in tutte le funzionalità del prodotto può essere difficile, a volte sentono di fare un lavoro duplicato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sophie T.
ST
Sr. Director - Global Talent Management
Enterprise (> 1000 dip.)
"Supporto clienti straordinario e prodotto che cresce con te"
Cosa ti piace di più di Lattice?

Amo la collaborazione che ho con i team dei clienti e il nostro team di account. Li considero una versione estesa del mio team interno e credo che abbiano a cuore il miglior interesse della mia organizzazione, il 100% delle volte. Amo anche il fatto che il prodotto sia in costante miglioramento e aggiunga sempre più funzionalità. Sento davvero che stanno crescendo con noi e rende facile per me continuare a mantenere lattice come fornitore per i nostri dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lattice?

A volte ci sono sfide con la capacità di personalizzare lo strumento per funzionare al meglio per noi e ciò ha richiesto una soluzione manuale o che il mio team adeguasse le aspettative su come possiamo utilizzare lo strumento. Detto ciò, nessuna tecnologia è completamente perfetta ed è valida solo quanto il modo in cui la si utilizza :). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Media online
AM
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Il team di supporto clienti e implementazione è fantastico!"
Cosa ti piace di più di Lattice?

I team di Implementazione e Supporto Clienti sono incredibilmente amichevoli e proattivi. Controllano mensilmente per assicurarsi che tu sia a tuo agio nell'utilizzo della piattaforma, stia sfruttando appieno le sue funzionalità e per raccogliere feedback per un miglioramento continuo. Il processo di implementazione è fluido e ben guidato: ti accompagnano in ogni fase, rendendolo facile e gestibile.

Lattice si è integrato perfettamente con altri strumenti nel nostro stack tecnologico, rendendo facile caricare dati e ottimizzare i flussi di lavoro. Anche se non ho ancora utilizzato le loro integrazioni integrate, il processo di configurazione è stato semplice, con istruzioni chiare e uno sforzo manuale minimo richiesto. Il loro team di supporto è anche disponibile per assistere se necessario, il che contribuisce alla facilità complessiva.

Il sistema stesso è intuitivo una volta che ti sei familiarizzato con il layout. Integrare Lattice nelle nostre operazioni quotidiane è stato semplice, e ora lo utilizzo quotidianamente per compiti HRIS e onboarding, e trimestralmente per sondaggi di coinvolgimento, check-in a 30/60 giorni e sondaggi di uscita. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lattice?

Non mi è piaciuto che non ci fosse nessuno con cui parlare nel supporto per spiegare il mio problema, poiché normalmente ho più difficoltà a esprimermi per iscritto. È più facile per me spiegare un problema virtuale verbalmente, e quindi avrei apprezzato un team di supporto clienti con cui poter parlare direttamente invece che solo via email. Inoltre, questo aiuterebbe a risolvere il mio problema molto più velocemente, poiché con le email non sai mai quando riceverai una risposta. Detto ciò, il supporto email di Lattice è stato molto rapido nel fornire aggiornamenti e nel farti sapere a che punto sono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jessica G.
JG
Senior Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Lattice è un ottimo prodotto!"
Cosa ti piace di più di Lattice?

Lattice è intuitivo e offre un ottimo prodotto. La mia azienda utilizza OKR, Grow, sondaggi, 1:1 e altro ancora. Tutti apprezzano la funzione 1:1. I risultati dei sondaggi sono presentati in modo molto facile da capire, e Grow fa un ottimo lavoro nel monitorare i progressi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lattice?

Alcuni elementi all'interno dei prodotti non sono così facili da usare o personalizzabili come potrebbero essere. Ad esempio, sarebbe fantastico avere una funzione all'interno di Lattice Grow che permetta di riempire automaticamente le aspettative all'interno di determinate competenze in tutta l'azienda, piuttosto che doverle copiare in ogni percorso. Nei sondaggi, sarebbe bello poter creare campi all'interno del sondaggio, piuttosto che dover tornare al modello originale per farlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ariane D.
AD
Directrice Culture et Talent
Mid-Market (51-1000 dip.)
"VP Persone e Cultura"
Cosa ti piace di più di Lattice?

L'ultima volta che ho recensito Lattice, il principale svantaggio che ho notato era la mancanza di funzionalità tipicamente presenti in un HRIS—desideravo un vero e proprio sportello unico. Bene, indovina un po'? Ora lo abbiamo!

Con processi ottimizzati e automatizzati per la definizione degli obiettivi, lo sviluppo della crescita e il coinvolgimento, Lattice ha reso più facile che mai mantenere i nostri processi relativi al personale robusti e aggiornati. La piattaforma è facile da usare e continua a evolversi insieme alle nostre esigenze.

Un grande successo per noi è stato il modulo di compensazione, che ci ha permesso di fare passi significativi verso una maggiore trasparenza salariale—un enorme passo avanti!

Amiamo davvero Lattice e siamo entusiasti di vedere quali nuove funzionalità porteranno in futuro! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lattice?

Se dovessi nominare un aspetto negativo oggi, sarebbe la mancanza di automazioni nei report e nei dashboard. Avere più approfondimenti dinamici e automatizzati farebbe una grande differenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Kerry Wheeler di Lattice

Grazie per la tua fantastica recensione, Ariane! Siamo entusiasti di sapere che Lattice è diventata la soluzione tutto-in-uno che cercavi, colmando il divario tra prestazioni, coinvolgimento e ora HRIS. È particolarmente entusiasmante sapere che il modulo di compensazione ha contribuito a promuovere una maggiore trasparenza salariale—un grande successo!

Apprezziamo anche il tuo feedback sui report e le automazioni dei dashboard. Migliorare le intuizioni è un obiettivo chiave, e stiamo sempre lavorando per rendere Lattice ancora più dinamico e attuabile. Grazie per far parte della comunità di Lattice!

Utente verificato in Vendita al dettaglio
AV
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Facile da usare e personalizzabile con integrazione del prodotto senza soluzione di continuità"
Cosa ti piace di più di Lattice?

Interfaccia facile, l'interconnettività dei prodotti. È abbastanza personalizzabile per le nostre esigenze senza perdere la funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lattice?

Mi piacerebbe vedere alcune altre integrazioni con altri sistemi di gestione delle candidature. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Consulenza
AC
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Lattice ha trasformato la nostra gestione delle prestazioni"
Cosa ti piace di più di Lattice?

Lattice ha portato la nostra azienda a riconsiderare e trasformare la nostra gestione delle prestazioni. Stiamo rifacendo i nostri percorsi di crescita e ci piace che Lattice sia un punto di riferimento unico. Abbiamo sempre avuto un sistema interno, quindi per noi passare a una soluzione pronta all'uso dice molto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lattice?

Il formato della nostra matrice delle competenze non è personalizzabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Kerry Wheeler di Lattice

Grazie per la tua recensione! È fantastico sapere che Lattice ha contribuito a trasformare la tua gestione delle prestazioni e a consolidare i tuoi processi di gestione del personale in un unico punto di riferimento. Il fatto che tu sia passato da un sistema interno a Lattice significa molto, e siamo onorati di supportare la crescita e lo sviluppo del tuo team.

Apprezziamo il tuo feedback sulla personalizzazione della matrice delle competenze: la flessibilità è importante e cerchiamo sempre modi per migliorare l'esperienza. Grazie per essere una parte preziosa della comunità di Lattice!

JL
Sr Director People
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Incomparabile per Cultura ed Eccellenza delle Prestazioni"
Cosa ti piace di più di Lattice?

Questo è il sistema da utilizzare se la cultura e le prestazioni sono qualcosa che conta per la tua organizzazione. Ho visto molti sistemi nella mia carriera e questo ha superato di gran lunga la concorrenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lattice?

Niente, non mi allontanerò da loro per il prossimo futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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