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Tasleem A.
TA
Team Lead - Outsourcing & Resource Management
Enterprise (> 1000 dip.)
"Perfetto per team remoti"
Cosa ti piace di più di HR Manager?

Avere un sistema che non sia solo affidabile ma anche senza soluzione di continuità è fondamentale. Archie va oltre il semplice facilitare le prenotazioni online; garantisce che le nostre collaborazioni virtuali siano organizzate ed efficienti quanto le nostre riunioni in presenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Manager?

Archie è stato semplicemente fantastico, sono in ufficio 4-5 volte al mese e l'app rende facile programmare quelle visite. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nisha C.
NC
Human Resources
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Responsabile delle Risorse Umane"
Cosa ti piace di più di HR Manager?

Forti capacità comunicative. I responsabili delle risorse umane sono abili nel comunicare con chiarezza, empatia e diplomazia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Manager?

Mancanza di empatia. I responsabili delle risorse umane possono apparire impersonali o poco comprensivi, specialmente quando gestiscono questioni delicate come i reclami o le preoccupazioni dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Darshan B.
DB
Finance Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Revisione per il Responsabile delle Risorse Umane"
Cosa ti piace di più di HR Manager?

Il responsabile delle risorse umane è utile per mantenere i dati dei dipendenti e gestire le attività per dipendente, il pagamento mensile e la conformità per il pagamento degli stipendi, la conformità legale e la gestione delle ferie. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Manager?

Non c'è nulla da disprezzare per il Responsabile delle Risorse Umane poiché personalmente penso che mantenere le attività HR nella mia organizzazione non richieda una conformità così approfondita, quindi tutto il lavoro a livello primario viene svolto con tanta facilità perché non c'è un ambito di lavoro straordinario. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Risorse umane
UR
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Responsabile delle Risorse Umane"
Cosa ti piace di più di HR Manager?

la cosa più utile è che il responsabile delle risorse umane si occuperà bene delle questioni del personale, inclusa la motivazione del personale; il vantaggio è che il personale sarà ben motivato e produrrà bene nelle loro prestazioni Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Manager?

Non mi piace il canale di comunicazione così com'è, il bullismo dei dipendenti da parte dei manager, i nuovi schemi politici, i cambiamenti nei sistemi delle risorse umane e il mancato rispetto dei reclami del personale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Contabilità
UC
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma di nuova generazione per migliori servizi e gestione delle risorse umane"
Cosa ti piace di più di HR Manager?

Facile da usare. Intuitivo. Tutti i servizi HR disponibili in un unico posto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Manager?

Niente di particolare. Sembra che tutto vada bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

GS
S
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Amministratore Delegato"
Cosa ti piace di più di HR Manager?

Il nuovo design è un enorme miglioramento rispetto al precedente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Manager?

Il flusso di lavoro per i reclutatori è antiquato, non intuitivo e diretto. Il design non è stato implementato su tutta la piattaforma, il che appare molto strano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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GU
Guest User

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