Goodly rende facile per i datori di lavoro offrire benefici per il rimborso dei prestiti studenteschi. La nostra piattaforma consente ai datori di lavoro di effettuare pagamenti direttamente sul debito studentesco dei dipendenti. Offrire benefici per i prestiti studenteschi come strumento per reclutare e trattenere i migliori dipendenti e promuovere la diversità e l'inclusione è diventato sempre più essenziale per i datori di lavoro. I benefici per i prestiti studenteschi ora si classificano come il beneficio più desiderabile per i dipendenti millennial. In qualità di amministratore dei benefici, Goodly implementerà piani di contributo del datore di lavoro, iscriverà i dipendenti, verificherà i prestiti studenteschi e faciliterà i pagamenti.