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Demo di Getgeek - Zayn - Most advance AI Recruiter
Zayn is the best AI recruiter that conducts video interviews in 50+ languages, screens 1000+ candidates automatically, and delivers perfect hires 24/7. For more details, visit: https://www.getgeek.ai/zayn-ai-recruiter
Demo di Getgeek - #1 AI Recruiting Tool
Getgeek is the best AI Recruiting tool that automates end-to-end recruitment workflows. From posting a job, screening candidates with AI, to sending an offer - all in one platform, no more ductaping.
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Recensioni Getgeek (2)

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Recensioni Getgeek (2)

4.5
Recensioni 2
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Ecco come.
Maha S.
MS
Senior Executive Human Resources
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Altre opzioni
Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.
"All-in-One AI Recruitment Platform for End-to-End Hiring Management"
Cosa ti piace di più di Getgeek?

All in one recruitment platform offering AI - powered resume screening, automated interviews and end to end hiring management. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Getgeek?

One area if improvement could be the presence of too many tabs, which can sometimes make navigation less intuitive. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Iqra F.
IF
People and Culture Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Altre opzioni
"Esperienza Eccezionale di Screening e Colloquio"
Cosa ti piace di più di Getgeek?

Lo screening e il colloquio sono piuttosto interessanti per l'assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Getgeek?

Al momento non ha il bacino di talenti, il che è uno dei problemi più grandi che il reclutatore sta affrontando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Getgeek per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Sense
Sense
4.5
(563)
Recluta, trattieni e ridistribuisci i migliori talenti con strumenti di comunicazione e analisi robusti. Supera, supera in prestazioni e supera in soddisfazione la concorrenza.
2
Logo di Grayscale
Grayscale
4.5
(502)
Grayscale è una piattaforma di messaggistica e automazione progettata per i team di acquisizione talenti. Ci integriamo profondamente con ATS come Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, ecc., e rendiamo senza soluzione di continuità l'interazione con i talenti, l'automazione dei flussi di lavoro e la fornitura di un'esperienza di alto livello per i candidati. Grayscale supporta i team di acquisizione talenti di grandi marchi come Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, in settori che vanno dalla tecnologia e e-commerce al retail e alla sanità. L'80% dei candidati accetta la prima offerta che riceve, e ci piacerebbe che fosse la vostra.
3
Logo di Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(394)
Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.
4
Logo di hireEZ
hireEZ
4.6
(263)
Sorgente a una velocità 10 volte superiore con la ricerca booleana assistita su oltre 30 piattaforme, ricerca di contatti robusta e sourcing AI 24/7. Trova rapidamente il candidato giusto con profili dettagliati e analisi basate su dati raccolti da tutto il web.
5
Logo di HireVue
HireVue
4.1
(253)
Piattaforma di interviste digitali
6
Logo di Eightfold AI
Eightfold AI
4.2
(204)
Eightfold si affianca a Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse o qualsiasi altro HRMS/ATS, e trasforma l'intero ecosistema del talento. La piattaforma di apprendimento continuo guidata dall'IA porta intelligenza alla tua organizzazione estraendo milioni di punti dati e miliardi di interazioni su internet. Eightfold fornisce ai team di Talent le applicazioni intelligenti necessarie per ottimizzare l'intero ciclo di vita del talento e costruire un'organizzazione vincente.
7
Logo di Recruiterflow
Recruiterflow
4.6
(153)
Recruiterflow è un moderno software di reclutamento integrato per reclutatori proattivi
8
Logo di Braintrust AIR
Braintrust AIR
4.5
(135)
Braintrust è la soluzione di assunzione tutto-in-uno, ora potenziata con l'IA che ti aiuta a ridurre il tempo, il costo e lo sforzo di assunzione del 95%.
9
Logo di Humanly
Humanly
4.8
(115)
Humanly Chat for Hiring salva una quantità ridicola di tempo nel tuo processo di assunzione per posizioni orarie, di inizio carriera e professionali. In media, aiuta a recuperare circa 60 ore per posizione aperta automatizzando le interazioni e i compiti ripetitivi all'interno dei processi di screening e pianificazione, controllo delle referenze e ri-engagement dei candidati. È semplice, personalizzato e rapido da implementare. Caratteristiche principali includono: - Integrato con sistemi ATS, CRM e di calendario - Interagisce con i candidati tramite chatbot sul sito web, landing page, social, SMS, email e codici QR - Interazioni prive di inneschi di pregiudizio - Flussi di lavoro e branding personalizzati - Riceve una valutazione media di 4.8 dai candidati
10
Logo di Sapia.ai
Sapia.ai
4.6
(92)
E se il tuo miglior reclutatore avesse 350.000 colloqui alle spalle... e potesse scegliere con precisione il profilo migliore in 15 minuti? Incontra il tuo miglior reclutatore! Tutti i candidati ricevono un link a un colloquio basato sul comportamento. Hanno una conversazione automatica in testo. La nostra tecnologia di screening AI esamina le risposte, dando priorità ai migliori candidati da considerare per primi. Ecco perché le organizzazioni ci scelgono come primo colloquio per tutti i ruoli a contatto con il cliente.
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