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meera hussain s.
MS
Backend developer
Mid-Market (51-1000 dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Ottima piattaforma per valutare gli studenti"
Cosa ti piace di più di DoSelect?

Come studente di informatica, ho tentato un numero n di test di codifica e MCQ durante il mio B.tech su varie piattaforme, ma DoSelect ha una delle interfacce più pulite, prive di bug e user-friendly di sempre. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DoSelect?

Durante l'autenticazione, mentre si accede alla valutazione, Doselect invia semplicemente il link della valutazione all'email inserita e le persone di solito inoltrano questo link ad altri e imbrogliano. Molte delle valutazioni non avvengono con la telecamera, quindi è impossibile per l'esaminatore scoprire la malpratica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Virat G.
VG
GTM Head
Servizi finanziari
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Eccellente soluzione per le valutazioni tecniche"
Cosa ti piace di più di DoSelect?

DoSelect ha una vasta libreria di domande, ci sono molte opzioni di personalizzazione disponibili, la funzione di proctoring è davvero buona, l'analisi è facile da capire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DoSelect?

Abbiamo affrontato alcuni problemi qua e là, ma il supporto è buono e sono in grado di identificare e risolvere rapidamente. A volte gli utenti si confondono durante la somministrazione delle valutazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sujeeth M.
SM
Apprentice Lead Talent Acquisition
Enterprise (> 1000 dip.)
"Soluzione unica per tutte le esigenze di valutazione"
Cosa ti piace di più di DoSelect?

Abbiamo utilizzato la piattaforma DoSelect per il nostro processo di reclutamento e l'abbiamo trovata uno strumento eccezionale per il processo di selezione dei candidati.

1. L'interfaccia della piattaforma è intuitiva e ben organizzata, rendendo facile gestire e monitorare i candidati.

2. Strumenti molto impressionanti che ci aiutano a personalizzare i test per adattarli alle competenze specifiche richieste per i nostri ruoli, garantendo che solo i candidati più qualificati avanzino.

3. I rapporti dettagliati e le analisi offerti dalla piattaforma ci aiutano a prendere decisioni basate sui dati.

4. Hanno un team di supporto eccezionale, sono tempestivi, competenti e sempre pronti ad assistere con qualsiasi problema o domanda che noi o i candidati possiamo avere.

5. Data la qualità delle funzionalità, la piattaforma offre un eccellente rapporto qualità-prezzo.

Lo consiglio vivamente a qualsiasi organizzazione che desideri migliorare la propria strategia di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DoSelect?

1. Riduci il tempo per generare i rapporti

2. Riduci il TAT per qualsiasi nuova modifica in termini di impostazioni del prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Deepa A.
DA
Sr. Executive - Talent Acquisition
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Interfaccia semplice e caratteristiche eccellenti"
Cosa ti piace di più di DoSelect?

È più utile valutare i candidati dal punto di vista tecnico, e inoltre, poiché è un prodotto di Naukri.com, possiamo facilmente accedere e gestire i dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DoSelect?

Potrebbe essere difficile somministrare test tramite DoSelect, ma dal punto di vista del datore di lavoro, non trovo alcun svantaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Aman M.
AM
Associate Engineer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Miglior piattaforma per hackathon e test di codifica"
Cosa ti piace di più di DoSelect?

DoSelect è la migliore piattaforma per organizzare e partecipare agli hackathon. E anche per condurre diverse valutazioni di codifica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DoSelect?

Le prestazioni della piattaforma possono essere migliorate. A volte ci vuole più tempo per il caricamento della pagina. Forse è a causa della mia connessione di rete lenta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ankit C.
AC
Founder
Mid-Market (51-1000 dip.)
"È una piattaforma di codifica soddisfacente per testare le abilità"
Cosa ti piace di più di DoSelect?

La navigazione è fluida tra le domande poste. Il sistema è molto ben protetto e sistematico, il che lo rende affidabile.

È richiesto di aprire la fotocamera del PC/portatile mentre si codificano le domande poste. Questo è qualcosa che non è stato scoperto in altre piattaforme.

Rispetto ad altre piattaforme di test delle competenze, si comporta meglio nella parte di autenticazione del candidato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DoSelect?

La qualità delle domande poste nel test di assunzione deve migliorare.

Basandomi sulla mia esperienza personale, le domande poste su Python e SQL erano molto basilari. Si possono persino memorizzare e inviare le risposte.

Si possono facilmente trovare nella documentazione ufficiale con una semplice ricerca su Google.

Le domande devono testare la comprensione e l'intelletto dei candidati piuttosto che l'apprendimento mnemonico.

Solo ponendo un insieme di domande molto uniche si può creare un marchio che lo renda la piattaforma di riferimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Revisione Doselect"
Cosa ti piace di più di DoSelect?

Beh, ci sono così tante cose che sono piuttosto buone sulla piattaforma, come la qualità dei problemi che offrono. L'interfaccia di codifica che forniscono supporta la maggior parte dei linguaggi di programmazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DoSelect?

Beh, non c'è nulla che non mi piaccia in particolare.

Ma alcuni suggerimenti che vorrei per migliorare la piattaforma sono, la quantità di problemi dovrebbe essere aumentata.

La varietà delle domande può essere aumentata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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