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Recensioni e Dettagli del Prodotto Amplify HR

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1 mese

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Recensioni Amplify HR (73)

Recensioni

Recensioni Amplify HR (73)

4.3
Recensioni 73

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LG
Director of People and Culture
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Incredibile partner PEO"
Cosa ti piace di più di Amplify HR?

Lavorare con Amplify è stato un piacere, dall'implementazione e integrazione fino alle esperienze quotidiane. Ogni persona con cui ho interagito in ogni dipartimento è stata competente e professionale. Non è mai un processo facile passare a un nuovo PEO, ma questa è stata una transizione molto fluida e trovo che il personale di Amplify sia il migliore con cui abbia mai lavorato. Mi sento sempre come se avessi una risorsa e tutto il supporto di cui potrei mai aver bisogno. Non sento che ci sia qualcosa di più di cui ho bisogno oltre a tutti i servizi che mi offrono. Il cruscotto del tempo e del lavoro è uno strumento facile che mi dà piena visibilità sull'allocazione del tempo dei miei dipendenti, sul cartellino e molto altro ancora. Tutto è a portata di mano. Non c'è mai un giorno in cui non sono sulla piattaforma Amplify più volte durante la giornata. Raccomando vivamente Amplify rispetto a qualsiasi altro PEO, infatti, l'ho già consigliato a un consulente aziendale e lui ha trasferito l'intera azienda dopo che non riuscivo a smettere di lodarli! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Amplify HR?

Non c'è una cosa che non mi piace di Amplify. La mia esperienza è stata straordinaria e ho avuto a che fare con molti altri PEO molto conosciuti durante la mia vita professionale e, a mio parere, questo è il migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

DW
IT Supervisor
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Amplify risponde rapidamente e affronta i problemi, ma è un po' indietro sull'interfaccia utente."
Cosa ti piace di più di Amplify HR?

Ogni volta che c'è stata una domanda, sembra che qualcuno di Amplify ci risponda piuttosto rapidamente. Questo ci aiuta a rimanere in carreggiata e non lascia questioni in sospeso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Amplify HR?

Nel complesso, desidero che il portale utente fosse più intuitivo e facile da leggere. Ad esempio, è difficile leggere e interpretare il tuo cruscotto PTO. Ogni volta che ci vado, devo capire cosa sto guardando, come è visualizzato, ecc. Non mostra sempre le tue richieste di PTO in arrivo quando dovrebbe. Vorrei anche che ci fosse meno necessità di navigare tra le viste dei supervisori e quelle dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

DR
Quality and Compliance Officer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Amplifica il grande supporto HR"
Cosa ti piace di più di Amplify HR?

Amplify HR consente alla nostra organizzazione di essere efficiente e di avere gli ultimi aggiornamenti HR a portata di mano. Il sistema è estremamente facile da usare e può essere facilmente personalizzato per soddisfare le nostre esigenze. Inserire il tempo e rivedere le politiche è rapido e semplice. Il nostro rappresentante HR è competente e possiamo utilizzarlo per qualsiasi domanda HR che possa sorgere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Amplify HR?

L'unico aspetto negativo che elencherei su Amplify HR è il calcolo del nostro saldo PTO. Trovo che la schermata principale non corrisponda sempre alla schermata del foglio presenze. Vorrei anche che potesse prevedere più accuratamente il conteggio del PTO tenendo conto degli accumuli e dei giorni di ferie pianificati. Ma nessun altro reclamo! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MW
Owner; Engineering Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Amplify ha costantemente fornito servizi PEO economici, professionali e personalizzati"
Cosa ti piace di più di Amplify HR?

Ciò che mi ha colpito di più è la coerenza a lungo termine del supporto da parte delle stesse persone chiave per oltre sette anni. Le risposte del loro team arrivano rapidamente. E poiché stiamo ancora lavorando con gli stessi membri chiave dopo 7 anni, le loro soluzioni riflettono la storia della mia azienda con Amplify. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Amplify HR?

Come proprietario, l'esperienza dell'amministratore online potrebbe beneficiare di un aggiornamento dell'interfaccia grafica. Alcuni degli strumenti di reportistica sono difficili da comprendere per raccogliere i dati che sto cercando e la gestione del PTO non è del tutto chiara, quindi devo chiedere aiuto al nostro rappresentante clienti. Essendo una piccola azienda, queste non sono cose di cui ho bisogno regolarmente, quindi forse utilizzandole più frequentemente migliorerei la mia comprensione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Automazione industriale
UA
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo supporto HR senza assumere un dipartimento HR"
Cosa ti piace di più di Amplify HR?

È facile accedere ai miei benefici, documenti e registri di lavoro, e ottenere risposte rapide alle mie domande da qualcuno nel mio fuso orario. Il sito web è facile da navigare e trovare i registri di cui ho bisogno. Amplify HR è veloce nel rispondere alle mie domande relative alle risorse umane e ai problemi del sito web. Amplify HR è stata molto reattiva quando ho avuto bisogno di estendere la scadenza per l'iscrizione ai benefici. Li ho trovati un ottimo partner per la nostra azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Amplify HR?

Nessuno che abbia incontrato finora. Sono stato soddisfatto di tutti gli aspetti di Amplify HR fino ad oggi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Melanie Y.
MY
Marketing Operations, Merchandising, Brand Specialist
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Pacchetto completo"
Cosa ti piace di più di Amplify HR?

Permette alla nostra piccola azienda di avere facilmente un intero team HR. Il sito web e l'app sono molto intuitivi. Posso aggiungere giorni di ferie, scaricare moduli fiscali precedenti e buste paga, vedere e scegliere i benefici facilmente, tutto in un unico posto. Quando ho avuto un problema con l'assicurazione medica, il nostro rappresentante mi ha aiutato con una sola email. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Amplify HR?

Imparare dove e come richiedere il tempo libero ha richiesto un po' di comprensione e memoria, ma funziona bene una volta che lo sai. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

KS
Training Coordinator
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Sentimenti contrastanti"
Cosa ti piace di più di Amplify HR?

Uso la piattaforma web di Amplify quasi quotidianamente. Mi piace che posso vedere la mia cronologia di pagamenti, W2, tasse, altre detrazioni ecc. Il processo di iscrizione per le elezioni sanitarie è anche piuttosto semplice e facile. Mi piace anche la connessione al mio conto 401k Slavic.

Chelsea McClellan e Makayla Genoe sono state molto reattive con domande/preoccupazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Amplify HR?

La Dashboard delle Voci di Tempo è piuttosto confusa e difficile da navigare, e a volte persino ridondante, il che porta a incertezza da parte dell'utente. Le categorie per "Le Mie Ore" sono difficili da interpretare. Desidero anche un modo più semplice per richiedere il tempo libero. Inoltre, non mi piace che non sia in grado di visualizzare i cartellini del tempo precedentemente approvati.

Nella Gestione delle Prestazioni, nella sezione di valutazione delle prestazioni, mi piacerebbe vedere più una scala mobile per le valutazioni delle aspettative da parte del supervisore/dipendente.

Anche l'app Prism è difficile da navigare. Ho scoperto che non ero in grado di utilizzare l'app perché, quando cercavo di inserire informazioni nel mio cartellino del tempo, varie finestre o finestre di dialogo si sovrapponevano e mi impedivano di inserire e salvare i dati.

Inoltre, quando sono andato in disabilità a breve termine, ho trovato Unum estremamente difficile da navigare e con cui connettermi per le mie richieste. Ho davvero lottato per ricevere risposte, il tempo di risposta in generale e l'accuratezza della documentazione. Sembrava impossibile comunicare effettivamente con loro. Ho scoperto in seguito che stavano contattando le persone sbagliate presso Amplify per verificare il mio impiego per almeno 3 mesi, motivo per cui non erano reattivi con me. Questo è stato corretto, e poi è successo di nuovo circa 3 mesi dopo. Non sono sicuro se ci sia la possibilità di un cambiamento procedurale per garantire che i contatti giusti siano collegati al caso di un dipendente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Produzione
SP
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Carrie Bower è la MIGLIORE Specialista del Successo del Cliente che abbia mai avuto"
Cosa ti piace di più di Amplify HR?

La competenza, la conoscenza e la capacità di Carrie Bower di trovare risposte se non le ha. Carrie è sempre al mio fianco, è veloce a notare se qualcosa è insolito o sbagliato, e si sforza sempre di fare ciò che è meglio per la nostra azienda. Ed è semplicemente una persona fantastica con cui lavorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Amplify HR?

1) Non posso eseguire il processo di gestione stipendi dal mio telefono, ed è frustrante poiché viaggio frequentemente. Ci deve essere un'app mobile. 2) Non richiedere un SSN prima di generare l'email di onboarding poiché è inutile a questo punto del processo. Dovrebbe essere inserito dal dipendente durante l'onboarding. A volte rallenta il processo di giorni. Mi lamento di questo ogni anno. 3) Sono frustrato dal dover sempre inserire un codice di accesso quando accedo agli stessi computer da anni. Questo dovrebbe accadere solo su nuovi dispositivi. Così snervante quando sei di fretta, il che è sempre! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CS
Quality and Complaince Coordinator
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Sito HR dettagliato e molto facile da usare"
Cosa ti piace di più di Amplify HR?

Amplify è facile da navigare e si aggiorna in tempo reale. Se apporti modifiche al mio deposito diretto o alle richieste di tempo libero, posso verificare che le informazioni siano state acquisite e riflesse immediatamente. I documenti di fine anno e le buste paga sono molto facili da scaricare per una rapida revisione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Amplify HR?

L'unico miglioramento che posso suggerire è un modo per inserire una pausa pranzo fissa per il mio turno giornaliero nella sezione del foglio orario, piuttosto che doverla aggiungere nel programma di ogni giorno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SR
Health IT Coordinator
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Nel complesso un buon sistema con pochi problemi"
Cosa ti piace di più di Amplify HR?

L'inserimento del tempo e le richieste di PTO sono facili da completare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Amplify HR?

L'unico inconveniente del sistema è che sembra ci sia attualmente un problema con il sito web mobile e l'app, dove quando vado alla sezione Inserimento Orario, appare un messaggio di errore invece di permettermi di inserire il mio orario. Questo non è sempre stato il caso e spero che venga risolto in una versione successiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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Tempo di Implementazione

1 mese

Ritorno sull'Investimento

7 mesi

Costo Percepito

$$$$$
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