Adaface è lo strumento di valutazione delle competenze più amichevole per i candidati sul mercato. Adaface aiuta le aziende ad automatizzare i primi colloqui con un chatbot conversazionale, Ada. I candidati preferiscono Adaface perché Ada interagisce con una chat amichevole che coinvolge sfide pertinenti invece di porre domande trabocchetto in un test. In Adaface, organizziamo valutazioni amichevoli per i candidati di 45 minuti che testano le competenze sul lavoro. 💼 Ecco cosa stiamo facendo di diverso rispetto allo status quo: 1. Valutazioni più brevi (45-60 minuti) per garantire che gli ingegneri possano farlo il prima possibile, investendo il meno tempo possibile, ma comunque abbastanza per mostrare la loro competenza. 2. Valutazioni personalizzate su misura per i requisiti del ruolo (NESSUNA domanda trabocchetto) 3. Domande all'estremità più semplice dello spettro (è un colloquio di screening) con un tempo generoso a disposizione (3 volte quello che impiega il nostro team a scrivere il codice per esse) 4. Punteggio estremamente dettagliato per eliminare falsi positivi e falsi negativi 5. Esperienza amichevole per i candidati (suggerimenti per ogni domanda, messaggi amichevoli e chatbot; NPS medio dei candidati è 4,4/5)