Funzionalità Abacum

L'interfaccia dei report per i report standard e self-service è intuitiva e facile da usare.

Richiede un numero minimo di passaggi/clic per rispondere alla domanda aziendale.

Offre una varietà di formati di grafici e diagrammi attraenti.

Le schede punteggio tracciano visivamente gli KPI.

Fornisce agli utenti aziendali un'interfaccia per progettare, perfezionare e collaborare facilmente sui loro dashboard.

L'interfaccia dei report per i report standard e self-service è intuitiva e facile da usare.

Ricevi rapporti e notifiche via email riguardanti le metriche.

Richiede un numero minimo di passaggi/clic per rispondere alla domanda aziendale.

Capacità di tracciare i dati storici.

Traccia le metriche in tempo reale con aggiornamenti costanti e frequenti.

Ricevi rapporti e notifiche via email riguardanti le metriche.

Capacità di tracciare i dati storici.

Monitora le metriche in tempo reale con aggiornamenti costanti e frequenti.

Utilizza i dati raccolti per aiutare le organizzazioni a capire cosa possono permettersi ora e negli anni a venire.

Crea un processo di pianificazione continuo e ricorrente che può essere calcolato secondo una tempistica specificata e personalizzabile.

Sfrutta i dati dai processi di budgeting e previsione per aiutare le aziende a comprendere la loro realtà e prendere decisioni di conseguenza.

Offre metodi per visualizzare i dati tramite dashboard personalizzabili, grafici statistici e diagrammi.

Analizza i dati per ottenere informazioni utili.

Consente agli utenti di personalizzare i propri rapporti in base alle esigenze aziendali.

Fornisce modelli di report predefiniti per organizzare i dati per il libro paga, la produzione e altre divisioni aziendali.

Consente la comunicazione ricercabile all'interno dello strumento tramite note, liste di controllo e discussioni per garantire chiarezza tra gli utenti.

Riflette gli aggiornamenti immediatamente, garantendo agli utenti i dati più recenti mentre mantiene i record delle prestazioni passate.

Aggiorna i fattori variabili in tempo reale, assicurando che le previsioni e le inferenze siano continuamente fatte secondo le informazioni più recenti.

Visualizza e condivide i dati sulle prestazioni aziendali per aumentare la trasparenza a tutti i livelli.

Importa bilancio di verifica, conto economico mensile, bilanci e altri tipi di dati finanziari

Definisci gli elementi della struttura del budget e come sono collegati gerarchicamente

Tiene traccia di tutte le versioni di un budget e consente agli utenti di confrontare le versioni

Includi formule di budgeting per stimare i costi diretti e indiretti, i ricavi operativi e non operativi

Testa l'impatto finanziario potenziale delle decisioni aziendali sui ricavi e le spese

Gli utenti possono personalizzare i periodi di bilancio standard (3, 9 o 12 mesi)

Consolida più budget da diversi dipartimenti o entità aziendali

Gli utenti con diritti di accesso amministrativo possono modificare i budget

I flussi di lavoro sono utilizzati per definire i passaggi necessari per modificare i budget e chi deve approvare le modifiche.

Le previsioni si basano su transazioni passate e dati finanziari o operativi storici.

Capacità di ricreare previsioni per includere nuove informazioni che possono influenzare i budget

Supporta diversi tipi di previsioni come previsioni di bilancio e previsioni di flusso di cassa

Utilizzato per rivedere e aggiornare le ipotesi di bilancio per un periodo predefinito (di solito un anno)

Utilizza algoritmi e modelli di intelligenza artificiale per prevedere tendenze e risultati futuri, basandosi su dati storici e schemi.

Proietta verso l'esterno man mano che l'anno avanza per adattarsi alle tendenze che influenzano i principali fattori di business.

confronta Conto Economico, Stato Patrimoniale e Flusso di Cassa per più periodi

I bilanci previsionali e i rendiconti finanziari sono sincronizzati con i dati del GL

Le informazioni finanziarie possono essere importate da più fonti come fogli di calcolo, file di testo o database.

I dati provenienti da più sistemi possono essere centralizzati in un unico repository

I dati finanziari possono essere convalidati per evitare duplicati ed errori

Gli amministratori possono definire e gestire la struttura dei report e i diritti di accesso a ciascun report.

Modelli che possono essere utilizzati per creare nuovi rapporti senza partire da zero

Fornisci diversi tipi di rapporti come rapporti istantanei o snapshot, anno su anno, o fino ad oggi

Includi i KPI finanziari più comuni come il margine di profitto lordo e netto, o il capitale circolante

I rapporti finanziari standard sono forniti di default

Capacità di analizzare i bilanci finanziari come il conto economico e lo stato patrimoniale

Gli utenti possono approfondire fino al livello di dettaglio di ciascuna transazione o voce finanziaria

I cruscotti possono essere personalizzati per visualizzare diversi tipi di dati da varie fonti

Gli utenti possono modificare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) e le metriche finanziarie standard

Consenti agli utenti di modificare i rapporti e di combinare più rapporti

Un portale dedicato per utenti esterni con accesso limitato al sistema

Monitora la performance finanziaria di più entità

Analisi che crea piani aziendali al di fuori della finanza, inclusi vendite, marketing o risorse umane.

Rapporti sui KPI dipartimentali misurati rispetto agli obiettivi.

Consolida i processi di pianificazione di un'organizzazione in un'unica soluzione.

Offre una varietà di formati di grafici e diagrammi attraenti.

Le schede di valutazione tracciano visivamente gli indicatori chiave di prestazione (KPI).

Fornisce agli utenti aziendali un'interfaccia per progettare, perfezionare e collaborare facilmente sui loro dashboard.

Consente di creare ed esportare visualizzazioni in vari formati (PNG, JPEG, ecc.).

Fornisce la possibilità di condividere facilmente le visualizzazioni.

Consente a più utenti di modificare e creare visualizzazioni insieme.

Ha la capacità di modificare la visualizzazione su diversi dispositivi e tipi di dispositivi (ad esempio, computer e telefono).

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Garantisce che i dati siano allineati e coerenti tra i database nei dipartimenti come contabilità, paghe e reclutamento.

Fornisce una panoramica della pianificazione e previsione per il numero attuale e futuro di dipendenti

Produci rapporti sull'analisi del personale e del budget

Calcola i risultati per il budget e la previsione delle spese relative alla compensazione di base come stipendi e benefici

Offre integrazione con numerose soluzioni software HR e ERP adiacenti come contabilità, gestione della forza lavoro, CPM, analisi HR, organigrammi e ATS

Fornisce una panoramica delle fasce salariali in relazione ai livelli di lavoro

Offre la possibilità di riorganizzare la gerarchia aziendale e i dettagli dei dipendenti in un formato grafico

Le procedure di onboarding e offboarding sono automatizzate per semplificare i processi di approvazione per le parti interessate.

Fornisce la capacità di valutare i conti in base al potenziale di ricavo per stabilire le priorità di conseguenza.

Fornisce la capacità di strutturare gli obiettivi di fatturato principale.

Segmenta gli account in base al profilo cliente ideale e agli obiettivi aziendali.

Capacità di monitorare i dati sulle prestazioni del piano per identificare deviazioni e correggere il corso per il rappresentante e l'unità aziendale.

Prevedi i dati di vendita per i team di vendita, i singoli rappresentanti, i territori o i prodotti.

Si integra con una varietà di sistemi aziendali per raccogliere dati pertinenti e prendere decisioni basate sui dati.

Capacità di creare ed eseguire modelli di scenario "what-if" per informare le decisioni aziendali.

Capacità di gestire la distribuzione dei territori e modificare la segmentazione e la copertura per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Definisci i territori per garantire una copertura di mercato ottimizzata e allocare le risorse in modo appropriato.

Capacità di gestire e regolare continuamente le quote secondo necessità in base ai cambiamenti del mercato, nuove assunzioni, cambiamenti di territorio.

Consenti alle organizzazioni di adattare la capacità di vendita in base alla volatilità, come cambiamenti nel numero di personale, ristrutturazioni o crescita organizzativa.

Progetta obiettivi di quota basati su fattori come la dimensione dell'account, le prestazioni del rappresentante e le esigenze del pipeline.

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

Funziona su più sistemi software o database

Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi