# Qual è il miglior software EOR per le startup tecnologiche?

<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Siamo una startup tecnologica in fase iniziale che si sta espandendo rapidamente nei mercati internazionali. Al momento, gestire assunzioni globali, buste paga e conformità è diventato troppo complesso e rischioso per il nostro piccolo team operativo da gestire con fogli di calcolo e processi manuali.</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Stiamo cercando una <a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/employer-of-record-eor">soluzione Employer of Record (EOR)</a> progettata pensando alle startup. Dovrebbe essere conveniente, veloce da implementare e facile da mantenere senza un grande team HR interno.</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Speriamo in una piattaforma che possa:</p><ul>
<li> Aiutarci ad assumere in più paesi con piena conformità</li>
<li>Offrire ai nuovi assunti un'esperienza di onboarding e buste paga fluida</li>
<li>Integrarsi con i nostri strumenti HR o finanziari esistenti</li>
<li>Crescere insieme a noi mentre ci espandiamo in nuovi mercati</li>
</ul><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Ecco alcuni che ho visto attirare l'attenzione su G2 e nei circoli dei fondatori:</p><ol>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/remote/reviews"><strong>Remote</strong></a> — Sembra moderno e orientato alle startup. È davvero così fluido come affermano?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/deel/reviews"><strong>Deel</strong></a> — Molto popolare tra le startup, ma com'è il servizio e il supporto?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/rippling/reviews"><strong>Rippling</strong></a> — Offre più di un semplice EOR; l'approccio tutto-in-uno paga?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/multiplier-multiplier/reviews"><strong>Multiplier</strong></a> — Promette velocità e flessibilità. Qualcuno ha esperienza diretta?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/g-p/reviews"><strong>G-P</strong></a> — Uno dei nomi più grandi — è ancora adatto per le giovani aziende?</li>
</ol><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Se lavori in una startup e hai lavorato con uno di questi (o altri!), mi piacerebbe sapere:</p><ul>
<li>Cosa ti ha fatto scegliere quel fornitore?</li>
<li>L'onboarding/configurazione è stata facile?</li>
<li>Come lo trovano i tuoi dipendenti?</li>
<li>Qualche sorpresa, sfida o cosa che avresti voluto sapere in anticipo?</li>
</ul><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Apprezzerei qualsiasi intuizione di prima mano. È sempre più utile sentire le persone che usano effettivamente gli strumenti piuttosto che leggere solo le recensioni!</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p>

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## Comments
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&lt;p&gt;Remote è un&#39;opzione solida, offrendo un supporto robusto sia per i contrattisti che per i dipendenti a tempo pieno, e si adatta bene ai team in crescita. Rippling fornisce funzionalità EOR come parte della sua piattaforma HR più ampia, che può essere utile se desideri tutto in un unico posto.&lt;/p&gt;

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- Posted at: 11 mesi fa
- Author title: BBCOR Tester





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