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![ACI Learning [ITPro]](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/5e2deb2873672a2527bf86ec151ce1a9/aci-learning-itpro.svg "ACI Learning [ITPro]")
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Impresa (35.8% delle recensioni)
Mercato Medio (50.0% delle recensioni)
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LinkedIn Learning
Valutazione a Stelle
(700)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (35.8% delle recensioni)
Pros & Cons
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(14)3.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (50.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Mind ToolsRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che LinkedIn Learning eccelle nel suo "Motore di Raccomandazione dei Corsi", con un punteggio di 8.8, rendendo più facile per gli studenti trovare contenuti pertinenti su misura per le loro esigenze, mentre Mind Tools, sebbene forte nella creazione di contenuti, non ha una caratteristica comparabile che si distingua.
- I recensori menzionano che le "Librerie di Contenuti" di LinkedIn Learning hanno ricevuto un punteggio elevato di 8.9, offrendo una vasta gamma di risorse di alta qualità, mentre Mind Tools, con un punteggio di 8.6, offre una buona selezione ma manca della stessa ampiezza e profondità.
- Gli utenti di G2 evidenziano la superiore "Facilità d'Uso" di LinkedIn Learning con un punteggio di 9.2, che è significativamente più alto rispetto al punteggio di 7.9 di Mind Tools, indicando che gli utenti trovano l'interfaccia di LinkedIn Learning più intuitiva e facile da usare.
- Gli utenti su G2 riportano che la "Qualità del Supporto" di LinkedIn Learning è valutata a 8.7, che è notevolmente migliore rispetto al 7.4 di Mind Tools, suggerendo che LinkedIn Learning fornisce un servizio clienti più efficace e reattivo.
- I recensori dicono che la funzione di "Valutazione delle Competenze" di LinkedIn Learning, valutata a 8.7, è particolarmente utile per identificare le lacune di apprendimento, mentre Mind Tools non ha una funzione altrettanto robusta, il che può ostacolare la capacità degli utenti di monitorare efficacemente i loro progressi.
- Gli utenti segnalano che la "Consegna e Monitoraggio dei Contenuti" di LinkedIn Learning ha ottenuto un punteggio di 8.8, indicando una forte capacità di monitorare i progressi degli studenti, mentre Mind Tools, con un punteggio di 8.1, non riesce a fornire funzionalità di monitoraggio complete.
LinkedIn Learning vs Mind Tools
- I revisori hanno ritenuto che LinkedIn Learning soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Mind Tools.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che LinkedIn Learning sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di LinkedIn Learning rispetto a Mind Tools.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
LinkedIn Learning
Nessun prezzo disponibileMind Tools
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
LinkedIn Learning
Prova gratuita disponibile
Mind Tools
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
577
8.3
12
Facilità d'uso
9.2
583
7.9
12
Facilità di installazione
8.7
66
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.8
42
Dati insufficienti
Qualità del supporto
8.7
431
7.4
9
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
45
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
569
7.1
12
Caratteristiche per Categoria
Sviluppo delle Competenze TecnicheNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
8.5
162
Dati insufficienti
Funzionalità
8.5
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
127
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
120
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
120
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
128
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
133
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
115
Dati insufficienti
Contenuto
9.0
132
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
135
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma di Reportistica e Analisi
8.6
102
Dati insufficienti
8.5
94
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
89
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.7
22
Dati insufficienti
Sviluppo delle Competenze Tecniche - AI Agente
6.9
6
Dati insufficienti
Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.5
294
Dati insufficienti
Formazione e Apprendimento Online
8.6
126
Dati insufficienti
8.7
126
Dati insufficienti
8.4
123
Dati insufficienti
8.6
111
Dati insufficienti
8.3
167
8.1
6
8.5
102
Dati insufficienti
8.9
225
8.6
6
Intelligenza Artificiale Generativa
8.6
7
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
Formazione e eLearning
8.3
167
8.1
6
8.9
225
8.6
6
Fornitori di Corsi OnlineNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.5
90
Dati insufficienti
Corsi
8.7
65
Dati insufficienti
8.8
69
Dati insufficienti
8.7
68
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.2
66
Dati insufficienti
8.4
64
Dati insufficienti
Amministrazione
8.5
56
Dati insufficienti
8.6
59
Dati insufficienti
8.9
66
Dati insufficienti
Compatibilità
8.7
63
Dati insufficienti
7.5
57
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
LinkedIn Learning e Mind Tools sono categorizzati comeContenuto eLearning
Categorie uniche
LinkedIn Learning è categorizzato comeSviluppo delle Competenze Tecniche, Fornitori di Corsi Online, e Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)
Mind Tools non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
LinkedIn Learning
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Mind Tools
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Istruzione Superiore
15.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.8%
Software per computer
8.8%
Marketing e Pubblicità
7.0%
Gestione dell'Istruzione
5.6%
Altro
51.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.7%
Ricerca
8.3%
Prodotti farmaceutici
8.3%
Gestione delle organizzazioni non profit
8.3%
Ingegneria Meccanica o Industriale
8.3%
Altro
50.0%
Alternative
Discussioni
Quali sono i vantaggi di LinkedIn Learning?
4 Commenti
CD
Dal primo passo di apprendimento attivo, acquisendo nuove competenze e certificati e riconoscimenti, fino a diventare possibilmente un istruttore su...Leggi di più
who is behind the development of the software
2 Commenti
DA
Qualcuno può spiegare la differenza nella strategia tra il pricing basato sul valore del software e il pricing basato sui bisogni.Leggi di più
spero di ottenere i certificati per l'apprendimento?
1 Commento
LB
Per me, questa è anche una domanda emozionante. Anche se ho cercato di essere uno studente esemplare e di non perdere le lezioni, tuttavia, alcuni compiti mi...Leggi di più
Mind Tools non ha discussioni con risposte
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