Risorse Software di Onboarding

Sì. Fingercheck può generare report di buste paga formattati per audit di compensazione dei lavoratori e richieste delle compagnie assicurative, inclusi salari totali per dipendente, ore lavorate per classificazione o dipartimento e riepiloghi delle buste paga lorde per intervallo di date. Questi report sono accessibili direttamente dalla piattaforma e possono essere esportati in formati standard. Poiché Fingercheck offre anche un'assicurazione per la compensazione dei lavoratori a consumo — dove i premi sono calcolati sui dati effettivi delle buste paga di ogni periodo di paga piuttosto che su una stima annuale — l'esposizione agli audit è significativamente ridotta per le aziende che utilizzano questa opzione, poiché i premi sono già allineati con i salari effettivamente pagati.

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Fingercheck include una libreria di 34 report standard sui salari e 27 fonti di dati sui salari per la creazione di report personalizzati, tutti accessibili direttamente dalla piattaforma. I report standard includono riepiloghi dei salari, registri delle paghe, report sulle responsabilità fiscali (941, 940, dichiarazioni statali), report di fine anno 1099 e W-2, report sui salari certificati per appaltatori edili e suddivisioni dei costi del lavoro per dipendente, dipartimento o periodo di paga. Per le aziende con esigenze di reportistica uniche, Fingercheck supporta anche la creazione di report personalizzati, consentendo ai piccoli imprenditori di creare report oltre la libreria di modelli standard. I report possono essere filtrati per intervallo di date ed esportati per l'uso in audit, revisioni delle compensazioni dei lavoratori, richieste delle compagnie assicurative e riconciliazioni contabili. I dati sui salari si sincronizzano direttamente con QuickBooks Online, mentre QuickBooks Desktop e altri sistemi contabili sono supportati tramite esportazione del libro mastro generale, incluse configurazioni GL personalizzate. Il Portale Contabile di Fingercheck offre ai partner contabili l'accesso diretto ai report sui salari dei clienti senza richiedere credenziali amministrative.

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Fingercheck include un sistema configurabile di gestione del PTO e del tempo libero che supporta diversi metodi di accumulo — inclusi l'accumulo per ore lavorate, per periodo di paga e concessioni annuali in un'unica soluzione. Gli amministratori possono creare politiche separate per vacanze, malattia, giorni personali e tipi di assenza personalizzati, e assegnare politiche diverse a diversi gruppi di dipendenti. I dipendenti possono inviare richieste di tempo libero direttamente tramite l'app mobile o il portale dei dipendenti, e i manager possono approvare o rifiutare le richieste in tempo reale. Il pagamento delle festività può essere automatizzato in base a un calendario delle festività definito. I saldi di accumulo sono visibili sia ai dipendenti che agli amministratori, e i rapporti che mostrano il PTO preso, accumulato e rimanente sono disponibili direttamente dalla piattaforma.

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